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薪資10000~30000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-22
專業(yè)要求: 管理專業(yè)、建筑類、經(jīng)濟(jì)類 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-06 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 10000~30000元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
????1、負(fù)責(zé)公司工程方案制作,信息數(shù)據(jù)收集、整理工作。對(duì)公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
????2、及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,適應(yīng)業(yè)務(wù)更新的要求。
????3、對(duì)公司工程方案制作要做到水平先進(jìn),能夠?qū)嵤?,科學(xué)合理、降低成本、增加效益。
????4、參與公司工程投標(biāo)工作,完成投標(biāo)需要的方案制作,收集、整理公司需要的信息,為投標(biāo)工作的需要及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
????5、幫助、指導(dǎo)公司各部門(mén)掌握使用業(yè)務(wù)相關(guān)信息,促進(jìn)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
????6、做好信息數(shù)據(jù)的更新和保管工作。
????7、做好資質(zhì)管理工作。
????8、完成總經(jīng)理、董事長(zhǎng)交辦的其它工作。
振龍建設(shè)集團(tuán)”成立于2014年7月9日【原江蘇振龍置業(yè)集團(tuán)上發(fā)展起來(lái)的】。集團(tuán)以“建筑業(yè)為主體、房地產(chǎn)發(fā)展并舉、多元化產(chǎn)業(yè)共存、打造市場(chǎng)優(yōu)品牌”的戰(zhàn)略,形成了多領(lǐng)域的建筑安裝、建筑勞務(wù)、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、金融投資、綠色農(nóng)業(yè)、物業(yè)管理、商貿(mào)流通的八大經(jīng)營(yíng)板塊。集團(tuán)追求的目標(biāo):創(chuàng)建一流企業(yè)、造就一流人才、做出一流貢獻(xiàn)。????????集團(tuán)自2009年成立以來(lái),經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,除啟東本地開(kāi)發(fā)建設(shè)以外,先后發(fā)展了東北、滬寧、新疆等多省市的項(xiàng)目承接。2011年,集團(tuán)完成產(chǎn)值2.2億元;2012年完成產(chǎn)值4.38億元;2013年完成產(chǎn)值8.09億元;2014年預(yù)定目標(biāo)10億元;2014年完成產(chǎn)值8.18億元;2015年預(yù)定目標(biāo)8億元;2015年完成產(chǎn)值7.28億元;集團(tuán)發(fā)展迅猛,根基扎實(shí)。運(yùn)用集團(tuán)的企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn),引導(dǎo)集團(tuán)上下用科學(xué)的方法改變?nèi)耍每茖W(xué)的思想引導(dǎo)人,用科學(xué)合理的分配方式激勵(lì)人,逐步探索出一條企業(yè)制度全、經(jīng)營(yíng)思路新、激勵(lì)機(jī)制活、員工待遇高的科學(xué)發(fā)展道路。
聯(lián)系方式正在加載中......
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