深圳市銳明技術股份有限公司于2002年創(chuàng)立于深圳市南山區(qū)，現(xiàn)公司注冊資本6000萬元，集研發(fā)、制造、銷售和系統(tǒng)集成于一體的***高新技術企業(yè)。銳明致力成為全球領先的商用車綜合監(jiān)控信息化系統(tǒng)及解決方案提供商，主要產品有商用車通用監(jiān)控產品、商用車綜合監(jiān)控信息化系統(tǒng)、固定視頻監(jiān)控產品。作為國內智能車載綜合監(jiān)控領域的龍頭企業(yè)，銳明產品已成功應用在美國、厄瓜多爾、新加坡、阿聯(lián)酋、俄羅斯等多個國家和地區(qū)的公共交通、長途運輸、出租車、校車、運鈔車等領域。銳明聚焦在商用車綜合監(jiān)控信息化系統(tǒng)及行業(yè)解決方案領域。技術上，銳明重點投入視頻基礎技術及視頻智能分析技術、車載電子技術、云計算及數(shù)據(jù)挖掘，并已經具有深厚的積累。銳明是車載綜合監(jiān)控智能化、高清化、綜合化及網絡化的重要引領者，見證者。銳明將始終秉承“責任、專業(yè)、團隊、創(chuàng)新、奮斗”的核心價值觀，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值，服務社會。公司研發(fā)實力：200人左右的專業(yè)研發(fā)團隊，深圳、重慶、上海分別設立研發(fā)中心；***高新技術企業(yè)、深圳軟件行業(yè)協(xié)會會員單位；公司已經擁有國家專利一百余項。公司文化：公司核心價值觀：責任、專業(yè)、團隊、創(chuàng)新、奮斗公司人才觀：幫助人才成長，實現(xiàn)共贏公司經營理念：幫助客戶成功，我們才能成功
????為客戶提供價值，我們才能生存福利待遇◆競爭力的薪酬??我們通過專業(yè)咨詢公司密切關注市場薪資狀況，每年及時調整薪資政策，以保證具有競爭力的薪資水平；我們擁有完善的績效考核體系，根據(jù)員工工作業(yè)績表現(xiàn)及公司年度的目標達成情況發(fā)放業(yè)績獎金；??優(yōu)秀員工獎勵：優(yōu)秀新員工獎、優(yōu)秀員工獎、特殊貢獻獎、5年/10年貢獻獎、技術發(fā)明專利獎。◆?全面的保險保障??我們?yōu)閱T工量身定制了完善的保障計劃，其中包含：購買五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）一金（住房公積金）；??為保障員工的人身及財產安全，我們?yōu)槠滟徺I商業(yè)意外保險和補充醫(yī)療保險?！羧诵曰膸叫菁傥覀?yōu)閱T工提供人性化的福利休假：年假、婚假、產假、陪產假等，另法定假日：春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦均按國家政策要求放假?！?綜合的健康保障為了保障員工的身體健康，及時發(fā)現(xiàn)疾病并予以治療，公司每年會組織員工進行全身體檢?！?豐富的后勤保障節(jié)日慰問禮品：端午節(jié)、中秋節(jié)的節(jié)日禮品；凡由深圳總部外派到深圳以外辦事處長期工作的，公司提供免費宿舍；為符合深圳入戶政策及公司落戶政策的員工辦理落戶手續(xù)；加班甜點（水果、牛奶、餅干）；***員工生育賀禮?！?多彩的員工活動員工俱樂部：公司成立了各種俱樂部，旨在豐富員工生活，提高員工生活品質。俱樂部包括籃球、足球、羽毛球、自行車、登山、舞蹈、游泳等；部門旅游：公司每年會組織旅游；年會：每年年底將舉辦?“年會”，這是對員工一年工作成績的表彰大會，也是具有銳明特色的文化氣氛的***表現(xiàn)時機；部門活動經費：以部門為單位，員工可享受每人每月50元活動經費用于集體活動；員工生日聚餐：除了生日禮品外還有生日聚餐PARTY?！?良好的職業(yè)發(fā)展??公司重視員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。員工從自身意愿、個人能力出發(fā)，可以選擇某一通道進行發(fā)展。??橫向職業(yè)發(fā)展……廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：?職位調整、內部調崗、輪崗??縱向職業(yè)發(fā)展……3+1職業(yè)發(fā)展通道：管理通道、技術通道、業(yè)務通道、職能專業(yè)通道◆?多維度的培訓機制
????作為一家高速發(fā)展的高科技企業(yè)，我們深知企業(yè)的發(fā)展離不開員工能力的進步與提升，為此，我們不斷完善多維度的培訓機制幫助員工成長，為您的職業(yè)生涯無限增值！全方位的培訓體系：入職培訓、通用培訓、崗位專業(yè)技能培訓、量身打造遠程的系統(tǒng)培訓多樣化的培訓形式：課堂授課、主題研討、案例分享、E-LEARING、行動學習個性化的培訓類型：雛鷹、飛鷹、職場精英到卓越人才的各類特色訓練營人性化的培訓方法：專業(yè)導師和關懷導師陪伴與你共成長

聯(lián)系方式正在加載中......