HRBP

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	04-27
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	成都·青羊區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-07-19	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)金彈性工作大小周下午茶扁平化管理團(tuán)隊(duì)年輕活力專業(yè)培訓(xùn)

職位描述（Job Description）

銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
招聘，薪酬福利，人事，HRBP
崗位職責(zé)：
1.?處理終端考勤、社保公積金、員工檔案合同管理、辦理員工崗位異動(dòng)、離職面談、協(xié)助店鋪處理常規(guī)性事務(wù)等基礎(chǔ)性工作；
2.?參與建立和優(yōu)化公司各項(xiàng)終端管理制度和流程，建立、維護(hù)終端人事檔案等事項(xiàng)工作；
3.?協(xié)助各區(qū)域區(qū)總完成終端員工考核的工作，并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)（人效數(shù)據(jù)、員工每月考核晉升降級(jí)數(shù)據(jù)等），提升終端用人效率；
4.?協(xié)助擬定終端薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；
5.?配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)推廣和實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度等
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，合適可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、零售批發(fā)行業(yè)直營(yíng)終端人事工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有服裝行業(yè)終端人事工作優(yōu)先考慮
3、熟悉辦公軟件的操作,能夠熟煉操作EXCEL及函數(shù)的應(yīng)用
4、聰明反應(yīng)快、良好的溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

公司介紹（Company Introduction）

深圳九和品牌管理有限公司旗下?lián)碛小癛EEMOOR”?時(shí)尚平底女鞋品牌。截止到目前為止，已突破?600?家店鋪。品牌理念：時(shí)尚不只是高跟鞋的特權(quán)，平底鞋一樣可以舒適、時(shí)尚。REEMOOR的誕生，只為改變過(guò)去***帶著負(fù)擔(dān)穿著時(shí)尚的歷史。舒適、時(shí)尚、藝術(shù)是REEMOOR的品牌理念。我是平底鞋！REEMOOR只為平底而生！品牌歷史：2010年品牌誕生，擁有第一家直營(yíng)店鋪；2011年品牌化發(fā)展，店鋪數(shù)量突破58家；2012年品牌銷售額突破1個(gè)億；2013年品牌加盟迅速發(fā)展，終端店鋪突破150家；2014年品牌銷售額突破3個(gè)億；2015年品牌終端店鋪突破600家，成為***平底鞋的代表品牌

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