崗位工作目標:
通過品牌文化活動的視覺及策劃執(zhí)行,提升品牌文化傳播的受眾感知與認可,建立公司良好的品牌形象和客戶口碑,持續(xù)提升客戶滿意度、忠誠度及品牌知名度、美譽度和影響力,營造良好的輿論氛圍,通過品牌價值和品牌影響力、客戶口碑打造助推營銷目標實現(xiàn)。
崗位職責:
1、品牌策略:協(xié)助上級編制公司品牌年度實施策略,并組織實施執(zhí)行。
2、品牌標準化:負責公司VI主視覺及各產(chǎn)品品牌VI體系的建立,并依據(jù)VI視覺識別體系對各執(zhí)行單位進行監(jiān)督及效果評估;依據(jù)公司戰(zhàn)略要求,實時提出VI體系的修訂及優(yōu)化建議。
3、視覺設(shè)計輸出:①負責公司品牌、文化傳播類相關(guān)設(shè)計工作,包括主題活動物料設(shè)計包裝、微信公眾號等新媒體信息發(fā)布設(shè)計包裝、小程序H5等網(wǎng)絡(luò)傳播工作設(shè)計制作等;②統(tǒng)籌管理公司品牌文化工作外部相關(guān)平面設(shè)計、視頻制作等供應(yīng)商,有效指導(dǎo)其完成公司各項工作。
4、品牌活動:協(xié)助上級開展品牌活動的策劃,并負責具體執(zhí)行及傳播。
5、品牌基礎(chǔ)管理:①協(xié)助上級完成對區(qū)域公司各類品牌工作的監(jiān)督、執(zhí)行,進行效果評估,并實時組織培訓(xùn),給予資源支撐。②協(xié)助上級做好總部品牌經(jīng)費的臺賬管理。
任職要求:
1、身體素質(zhì):健康
2、年齡要求:24-45歲
3、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
4、工作經(jīng)驗:3-5年同行業(yè)崗位經(jīng)驗
5、知識掌握:①對物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢和現(xiàn)狀有基本認識,對物業(yè)標桿企業(yè)情況有一定的了解,對品牌管理各環(huán)節(jié)和要素的管理方法要熟習(xí)與掌握;②具有集團企業(yè)工作經(jīng)驗,具有一定的品牌推廣工作技能和經(jīng)驗。③具備較強的平面設(shè)計能力,熟悉微信、小程序、H5等網(wǎng)絡(luò)新媒體操作;④具有較強的文字功底及寫作能力;⑤具備較強的策劃推廣、傳播意識和敏銳的洞察力。
6、基本技能:①熟練CDR?、AI、PS等設(shè)計軟件的使用;②熟悉使用各類辦公軟件;③具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力;④具有較強項目推進執(zhí)行力⑤具有較強的資源整合能力;⑥具有較強的工作主動性和管理意識。