1、曾在財(cái)務(wù)代理公司從事代理記賬以及報(bào)稅工作，熟悉各種賬務(wù)處理流程；
2、熟悉一般納稅人、小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理
3、及時(shí)出具相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)表，并提出改善建議，以供管理者決策需要；
4、對(duì)呆滯存貨進(jìn)行定期分析和跟蹤，減少公司損失；
5、檢查各工序目標(biāo)成本指標(biāo)的完成情況，分析存在的問(wèn)題，提出解決方案和建議，協(xié)助上級(jí)提升存貨周轉(zhuǎn)效率管理。
崗位要求：
1、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，
2、熟悉操作常用函數(shù)、Excel、Word等辦公軟件；
3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，一年以上企業(yè)賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通技巧，分析及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
5、對(duì)帳務(wù)處理工作具備敏感度，具備自我提升能力，很強(qiáng)的執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
【公司能給各位】
福利待遇：
（1）薪酬福利：除了完善的薪酬及年終獎(jiǎng)制度以外，公司實(shí)行內(nèi)部創(chuàng)業(yè)合伙人計(jì)劃，積極培養(yǎng)有能力，有上進(jìn)心的小伙伴開(kāi)拓新項(xiàng)目，并至少給予新項(xiàng)目20%純利潤(rùn)的分紅；
（2）社會(huì)保障：公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；
（3）食宿待遇：公司有專職阿姨做飯，提供免費(fèi)且可口的午餐、晚餐，還免費(fèi)提供高檔公寓宿舍。午休2小時(shí)可以回宿舍休息，不用趴在辦公桌上；
（4）購(gòu)物便利：公司200米左右有購(gòu)物商城；
（5）娛樂(lè)便利：公司附近500米內(nèi)有大型KTV，美食廣場(chǎng)；
（6）文化活動(dòng)：公司幾乎每月都會(huì)組織公司聚餐，K歌，看電影，并且會(huì)不定期組織戶外團(tuán)建活動(dòng)，公司擁有健身房配套更衣室、淋浴間供同事使用；
（7）培訓(xùn)體系：作為創(chuàng)業(yè)公司，現(xiàn)階段公司會(huì)把所有同事都當(dāng)成公司未來(lái)的合伙人來(lái)培養(yǎng)；不僅會(huì)出資讓同事學(xué)習(xí)最前沿的電商營(yíng)銷技巧，也會(huì)大力投入，培養(yǎng)大家的管理能力，讓大家在各自的部門都能獨(dú)當(dāng)一面。作為同行業(yè)內(nèi)發(fā)展快速的公司，現(xiàn)階段，公司求賢若渴，近兩年內(nèi)公司的首要目標(biāo)是培訓(xùn)和成就一批中層管理骨干，公司已于2018年初啟動(dòng)了公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)合伙人計(jì)劃，鼓勵(lì)公司各個(gè)崗位上有想法，有能力的小伙伴積極為公司拓展新領(lǐng)域，開(kāi)辟新戰(zhàn)場(chǎng)，公司正在傾斜主要資源和資金去配合這些新創(chuàng)項(xiàng)目，同時(shí)提供充分的運(yùn)營(yíng)技術(shù)和管理技能培訓(xùn)，確保這些勇敢上進(jìn)的小伙伴們都能成為新的項(xiàng)目主管，同時(shí)給予每個(gè)項(xiàng)目主管不少于項(xiàng)目純利潤(rùn)20%的分紅。
（8）年度旅游：每年組織2次大型旅游活動(dòng)，年中一次，年尾一次；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，每半年獎(jiǎng)勵(lì)一次出國(guó)旅游（5-7天）；
（9）法定假期：帶薪年假、公眾假期等國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；
（10）休假制度：我們現(xiàn)階段施行6天工作制（周天休息），午休2小時(shí)，在公司餐廳用餐后，給大家充分的休息時(shí)間，同時(shí)下午4:00-4:30為下午茶時(shí)間，供應(yīng)水果和零食。隨著公司發(fā)展，后期會(huì)逐漸推行單雙周制度；
（11）其它福利正在逐步完善中。
公司地址：廣州市白云區(qū)鶴泰路通達(dá)創(chuàng)意園偉盛大廈515室
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