崗位職責(zé):
1、定期分析店鋪運(yùn)營(yíng)效果，并及時(shí)作出調(diào)整。負(fù)責(zé)亞馬遜電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理。工作內(nèi)容主要涉及亞馬遜賬戶操作及管理，產(chǎn)品數(shù)據(jù)維護(hù)與更新，新品推廣與促銷，內(nèi)部協(xié)調(diào)及客戶溝通；
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和產(chǎn)品銷售情況，適時(shí)開(kāi)發(fā)新品，制定銷售計(jì)劃。完善亞馬遜平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，保持賬號(hào)健康穩(wěn)定，維護(hù)和優(yōu)化?listing質(zhì)量，處理客戶訂單，并跟蹤訂單進(jìn)展?fàn)顩r，確保訂單的按時(shí)完成；
3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的日?；顒?dòng)的通知與交接工作，活動(dòng)報(bào)名及平臺(tái)活動(dòng)廣告投放，處理客戶問(wèn)題，包括售前咨詢、售后維護(hù)，外國(guó)客戶郵件的妥善處理各種爭(zhēng)議；
4、完善店鋪政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度。
5、根據(jù)庫(kù)存情況，跟進(jìn)FBA備貨。
6、Amazon運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作；指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。
任職要求：
1、有2-3年亞馬遜相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備英語(yǔ)四級(jí)以上水平；英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好。
3、有熟悉各種推廣技巧打造爆款能力，廣告，AMS廣告（多種類），SD，活動(dòng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，分析點(diǎn)擊，轉(zhuǎn)化，排名的邏輯關(guān)系。具有敏銳的市場(chǎng)分析能力，熟悉海外市場(chǎng)及消費(fèi)行為習(xí)慣；
4、能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題，包括咨詢、售后、處理投訴等，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。有耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具備良好的心態(tài)，能承受適度壓力；
5、對(duì)平臺(tái)被跟賣有熟悉的應(yīng)對(duì)技巧，能做到一經(jīng)出現(xiàn)跟賣能馬上拿出相應(yīng)對(duì)策。
6、熟悉AMAZON平臺(tái)政策，合理規(guī)避。對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn)。對(duì)平臺(tái)各種黑科技有一定的見(jiàn)解。
薪酬待遇：
1、基本工資+高提成+五險(xiǎn)+年度旅游+法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)日禮品等；
2、公司提供免費(fèi)可口的午餐和晚餐，并在附近提供住宿，午休時(shí)間可回宿舍休息。
3、試用期為1-3個(gè)月，實(shí)行6天工作制，每周日為固定休息時(shí)間；工作時(shí)間：上午8：45-11：45，下午1：30-18：30，下午16：00-16：15為休閑時(shí)間，公司不定期提供水果和零食。
4、年度旅游：每年組織2次大型旅游活動(dòng)，年中一次，年尾一次；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，每半年獎(jiǎng)勵(lì)一次出國(guó)旅游（5-7天）；
5、團(tuán)建活動(dòng)：每月不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)，如唱K、聚餐、看電影、戶外活動(dòng)等，同時(shí)公司還擁有健身房配套更衣室、淋浴間供同事使用；
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：提供最前沿的電商營(yíng)銷技巧的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以及提供充分的運(yùn)營(yíng)技術(shù)和管理技能培訓(xùn)。
7、其他福利：實(shí)行內(nèi)部創(chuàng)業(yè)合伙人計(jì)劃，積極培養(yǎng)有能力，有上進(jìn)心的小伙伴開(kāi)拓新項(xiàng)目，并至少給予新項(xiàng)目20%純利潤(rùn)的分紅。
因投遞簡(jiǎn)歷較多，可直接與HR取得聯(lián)系，?聯(lián)系人：許小姐，聯(lián)系電話：13076758256，
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