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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 05-16
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 15人
其他福利:
此崗位發(fā)展方向為公司未來中高層骨干人員,僅限近2年應屆畢業(yè)生投遞。
1、參加項目組織的圖紙會審,參與審核與本專業(yè)相關的施工方案,參與組織本專業(yè)的監(jiān)理實施細則的編制。
2、參與所學專業(yè)相關監(jiān)理工作;
3、接受公司培訓,積極主動學習相關相關專業(yè)知識和行業(yè)知識。
4、完成上級布置的其它相關工作。
任職條件:
1、學歷及專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學歷;土木工程、暖通、建筑電氣、自動化、工程管理、工程造價、安全工程等相關專業(yè);
2、從事過:超高層、醫(yī)院、體育場館、大型綜合體、四星級以上酒店工程者優(yōu)先;
3、有無工作經驗均可。
PS:優(yōu)秀留學人員有解決北京戶口機會。
北京帕克國際工程咨詢有限公司成立于1993年9月,是北京市第一家中外合作經營的技術咨詢服務企業(yè),是北京市工程咨詢協(xié)會及中國建設監(jiān)理協(xié)會的高級會員單位。截至目前,公司已具備項目管理甲級資質以及工程監(jiān)理五項甲級資質,并成為北京市乃至全國少數(shù)幾家具備工程監(jiān)理綜合資質的大型企業(yè)集團,在項目管理、工程技術咨詢以及各類專業(yè)工程監(jiān)理服務領域具有核心競爭力及廣泛影響力。
????十幾年來的發(fā)展與積累,公司沉淀了豐富的文化底蘊,為未來的發(fā)展勾畫出宏偉藍圖。公司決策層依托北京人才、技術優(yōu)勢,以“國際化、多元化、專業(yè)化”的理念為指導,引進先進管理模式,優(yōu)化組織結構,強化管理創(chuàng)新,實施系列業(yè)務規(guī)范化管理流程,成功搭建了程序化、規(guī)范化、制度化的管理服務平臺;公司創(chuàng)設的?“專業(yè)技術服務+內部溝通平臺+大客戶特色服務+多樣化品牌經營”四輪驅動模式和以北京本部為中心點、向全國不同省市逐步擴展的網(wǎng)絡結構,為區(qū)域咨詢產業(yè)發(fā)展提供了服務典范和技術支撐,創(chuàng)立了具有較強影響力的專業(yè)顧問式的品牌形象。
????公司始終堅持“人才成就帕克,帕克造就人才”的用人理念,積極構建人才梯隊,通過年齡層次、專業(yè)技術、工作經驗等科學劃分,使公司人員結構呈現(xiàn)一定的梯次,采用不同方式和策略對不同層次的員工進行符合其特點的培養(yǎng)。公司通過多種中介機構及行業(yè)協(xié)會,遴選、挖掘和引進多名技術和經營管理高端人才,充分發(fā)揮高端人才集聚優(yōu)勢,搭建資本與智本對接平臺,以精良的領導團隊帶動高效的服務團隊,通過內外資源整合優(yōu)化,打造出國內一流的高水準技術服務團隊和帕克核心競爭力。公司引入競爭機制和激勵機制,完善考核機制和計劃機制,改革薪酬分配機制,有效提升帕克作為股份企業(yè)的活力,逐步建立適合公司高效運行的管理機制和體制,不懈構建和諧企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)。
????公司秉承顧客至上的服務理念,專心致力于為業(yè)主提供價值增值服務。隨著一個個凝固的音符矗立于都市,帕克與首創(chuàng)、萬科,華潤、招商局、龍湖、中關村、國泳等多家知名地產公司結成了戰(zhàn)略合作伙伴,打造精細化、高端化和品牌化服務工程,北京市各大標志性建筑物均打上了帕克的烙?。焊邫n寫字樓項目中的中關村最高建筑中關村金融中心、北中軸最高建筑北辰大廈中心;豪華住宅項目中的鳳凰城別墅、龍湖西苑別墅、泛海住宅區(qū);星級酒店項目中的北京最高建筑銀泰中心、美邦亞聯(lián)-威斯汀酒店、澳門首個在華投資超五星級酒店—勵駿皇宮酒店、希爾頓太原酒店、五
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