崗位職責(zé)
1.?制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算，報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行;
2.?負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報(bào)批通過(guò)后施行;
3.?掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī);
4.?及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行;
5.?協(xié)助辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照及相關(guān)年檢等事宜;
6.?依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)假冒仿制本公司商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊;
7.?在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛;
8.?負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利權(quán)的申辦工作;
9.?負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性;
10.?負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù);
11.?配合有關(guān)部門(mén)調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為;
12.?了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)相關(guān)工作;
13.?起草重大法律文件，代表公司執(zhí)行仲裁、訴訟、調(diào)節(jié)、談判等相關(guān)工作；
14.?定期向主管領(lǐng)導(dǎo)述職。
崗位要求
1.?做過(guò)法務(wù)審計(jì)相關(guān)工作；
2.?熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策；
3.?有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4.?文筆流暢，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，五年以上公司法務(wù)經(jīng)理/主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.?具備良好的溝通能力和談判技巧，誠(chéng)信正直；
6.?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7.?具備律師資格者，可以獨(dú)立處理訴訟案件。
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