一、?工作內(nèi)容
1、?嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度和核算管理的有關規(guī)定，做好分工范圍內(nèi)各種賬目的核算和監(jiān)督檢查工作；
2、?熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)，及時賬務處理及各主管部門要求的各類報表；
3、?根據(jù)區(qū)域公司的經(jīng)營計劃，組織項目公司年度預算計劃，組織編制城市公司年度、季度、月度資金運作計劃；
4、?組織編制項目公司的稅務籌劃方案和公司稅務辦理；
5、?銀行準入辦理，銀行關系建立及維護，項目公司銷售回款工作的監(jiān)督及管理；
6、?參與融資，在集團總部財務資金中心指導下，組織實施公司融資工作；
7、?完成上級領導交辦的其他任務。
二、?工作能力要求（管理者）
1、?任務要求：每月任務完成考核達到3、5分為基本符合崗位要求；
2、?價值觀要求：每月價值觀考核達到3分為基本符合崗位要求；
3、?責任制要求：崗位工作為責任制，合理安排工作、身心健康是百里的使命；
4、?成本意識：在保證工作高效優(yōu)質(zhì)的前提下，將節(jié)約成本考慮到位；
5、?管理要求：開放的胸懷，長遠的眼光，超越伯樂的識人用人能力，專業(yè)、執(zhí)著、精益求精。
三、?崗位任職資格
1、?學歷要求：財務管理、會計學相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，中級以上會計職稱優(yōu)先。
2、?經(jīng)驗要求：5年以上財務從業(yè)經(jīng)驗，具有3年以上地產(chǎn)財務管理工作經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財務管理，資金預算，會計核算，融資，熟悉稅收政策。
3、?文化要求：誠信、正直、原則性強；責任心強、清正廉潔。
以上崗位職責要求為該崗位月度績效考核要求，也適用于試用期考核，如未能達到考核標準視為試用期不符合崗位錄用條件。