一、工作內(nèi)容
1、完成銷售執(zhí)行過(guò)程，帶領(lǐng)全員努力完成既定銷售目標(biāo)；
2、積極組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，搜集市場(chǎng)信息，進(jìn)行研究、學(xué)習(xí)與借鑒；
3、參與項(xiàng)目策劃，參與制定銷售策略及計(jì)劃，確立各階段銷售目標(biāo)；
4、進(jìn)行內(nèi)外工作協(xié)調(diào)，建立良好公共關(guān)系，樹(shù)立市場(chǎng)口碑；并力爭(zhēng)創(chuàng)造銷售達(dá)成外的工作成績(jī)；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作能力要求
1、任務(wù)要求：每月任務(wù)完成考核達(dá)到3.5分為基本符合崗位要求；
2、價(jià)值觀要求：每月價(jià)值觀考核達(dá)到3.5分為基本符合崗位要求；
3、責(zé)任制要求：崗位工作為責(zé)任制，合理安排工作、身心健康是百里的使命；
4、成本意識(shí)：在保證工作高效優(yōu)質(zhì)的前提下，將節(jié)約成本考慮到位。
三、崗位任職資格
1、學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售、渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有操作中大型住宅樓盤銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；具有一定的渠道搭建經(jīng)驗(yàn)。
3、文化要求：誠(chéng)信、自驅(qū)力強(qiáng)、使命必達(dá)；創(chuàng)新開(kāi)拓，市場(chǎng)敏銳度；堅(jiān)韌耐壓、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。??
以上崗位職責(zé)要求為該崗位月度績(jī)效考核要求，也適用于試用期考核，如未能達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)視為試用期不符合崗位錄用條件。