崗位職責:
?1、協(xié)助人力資源高級經理/企業(yè)文化經理制定地區(qū)價值觀建設工作計劃,對工作所需的人力、物力等資源進行合理分配,負責并監(jiān)督計劃的完成;
?2、組織分點部企業(yè)文化建設工作,提供工作指導,并確保質量;?
3、組織實施價值觀體系的宣傳、培訓和導入,以多種形式和渠道推動價值觀踐行;
?4、協(xié)助人力資源高級經理/企業(yè)文化經理策劃地區(qū)各類文化活動,推動地區(qū)文化事業(yè)的建設;
?5、完成上級分派的各項文化建設工作任務,并推動實施與執(zhí)行;?
6、負責地企業(yè)文化各類視覺、資料等信息資料,建立地區(qū)文化檔案并及時報送集團存檔;
?7、監(jiān)控、管理地區(qū)流媒體播放及地區(qū)視頻管理平臺的應用;?
8、負責地區(qū)刊物和其他宣傳資料的制作;
?9、負責網絡、宣傳欄等地區(qū)其他傳播平臺的建設與維護。
?任職要求:?
1、具備3年以上媒體運營、傳播工作經驗;
2、傳播、營銷、中文等相關專業(yè)本科及以上學歷;
3、具備扎實的傳播理論和實操經驗,文筆優(yōu)秀,具有較強的策劃編輯功底和文案撰寫能力;
4、對活動組織、渠道挖掘、落地執(zhí)行、內容傳播有全流程經驗;
5、有新媒體運營(微信、微博、抖音等)運營經驗者優(yōu)先。