1、負(fù)責(zé)公司招商工作的整體統(tǒng)籌、部署；制定部門各階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督檢查完成情況；
2、完善部門相關(guān)管理制度及流程；
3、按要求實(shí)施經(jīng)審批后的部門計(jì)劃與相關(guān)管理制度；
4、負(fù)責(zé)部門人員的工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核，充分調(diào)動(dòng)下屬工作積極性，增強(qiáng)凝聚力；
5、負(fù)責(zé)部門的費(fèi)用審核、報(bào)批；
6、根據(jù)公司整體規(guī)劃發(fā)展要求，制定商場(chǎng)整體規(guī)劃、樓面布局、經(jīng)營檔次與經(jīng)營商品類別的策劃、調(diào)整方案；
7、定期做好部門工作分析總結(jié)及市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，建立公司業(yè)務(wù)信息庫，并根據(jù)市場(chǎng)變化與競(jìng)爭需要提出應(yīng)對(duì)策略，為公司重大經(jīng)營決策提供訊信息、方案和建議；
8、對(duì)公司招商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，并審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止等；
9、安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)，建立公司后備品牌的引進(jìn)和儲(chǔ)備；
?????10、全面負(fù)責(zé)整體招商工作，確保招商部各項(xiàng)工作達(dá)到統(tǒng)一部暑，現(xiàn)場(chǎng)品牌資源豐富，符合公司整體要求；
任職資格：
◆市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
◆戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
◆5年以上招商管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
◆對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知，對(duì)品類規(guī)劃組合及品牌信息有超前的認(rèn)知力；
◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；
◆具備良好的行業(yè)人際資源及獨(dú)立處理問題的能力；
◆具備嫻熟的談判溝通技巧；
◆熟練操作辦公及CAD等制圖軟件；
◆工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
??????◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。