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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳.龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 專業(yè)培訓 出國機會 績效獎金 年終獎金
崗位職責
1、倉庫整體規(guī)劃提高場地利用率。
2、優(yōu)化流程提高人員效能。
3、倉庫日常安全管理。
4、倉儲系統(tǒng)優(yōu)化和建議。
5、倉庫庫存的盤點,庫存滯銷風險的控制和滯銷品的處理。
6、倉庫內部員工的技能培訓工作,部門員工的KPI考核。
7、相關倉儲系統(tǒng)數(shù)據(jù)的審核工作及倉儲相關數(shù)據(jù)報表整理和提交。
8、上級領導交代其他事項。
任職要求:
1、全日制本科學歷,良好的英文讀寫能力。
2、3年以上跨境電商倉儲經驗。
3、有良好的數(shù)據(jù)分析能力。
4、有一定的抗壓能力和良好的溝通協(xié)作能力。
薪資福利:
1、薪資待遇:在行業(yè)具有競爭力的薪酬體系;
2、五險一金:入職即為員工購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)及住房公積金;
3、年終獎:公司根據(jù)年度整體效益,發(fā)放年終紅包;??
4、帶薪假期:員工享有國家法定節(jié)日假休、產假(陪產假)、婚假、喪假等,根據(jù)司齡逐漸增加帶薪年休假;??
5、培訓發(fā)展:完善的培訓體系,重視員工發(fā)展;?
6、職業(yè)生涯:完善的橫向調崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,技術-管理雙向選擇;???
7、健康關懷:關注每一位員工健康,定期為員工組織年度健康體檢,并結合員工較集中的問題組織健康知識講座、健康慰問;??
8、文娛活動:春秋兩季定期組織旅游或拓展;部門不定期組織文娛活動(聚餐、卡拉OK、樂跑等),單獨休閑區(qū)(籃球、羽毛球,乒乓球等),保證員工工作和生活的平衡;??
9、圖書一角:公司建造圖書角,供員工借閱,以“書”為載體,營造公司內部讀書學習氛圍,打造學習型組織;?
10、其他福利:應屆生可包住宿、節(jié)日福利、活動經費、下午茶等。
一、公司介紹1.依米珂科技屬于集團的下屬公司,集團公司的總計有17家分公司,公司總業(yè)務銷售人員超過200人(持續(xù)增加),年銷售額總計十億以上。2.作為集團公司旗下的創(chuàng)業(yè)型子公司---依米珂(深圳)科技有限公司深耕于3C配件,產品主要以手機外配和智能類產品為主。于此同時,也深入研發(fā)制造進行我司獨特產品的推出。3.在當前的配件市場內,依米珂依據(jù)總公司資源和客戶需求產品,進行資源整合,有效的給到不同客戶的不同需求的解決方案,后端有我司直接合作工廠的配合來鞏固供應鏈。4.根據(jù)當前的外貿經驗特點,我司共有項目銷售團隊,平臺銷售團隊和官網銷售團隊,三大團隊協(xié)同操作。5.?銷售團隊由豐富經驗的銷售人員組成,擁有自己編寫的培訓教程(經常舉行定期和不定期培訓)和明確的職場晉升通道。
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