1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)平臺（以亞馬遜為主/速賣通/Wish/Lazada等）的產(chǎn)品內(nèi)容編輯；?
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文案，編輯撰寫以及推廣短文；
3、研究產(chǎn)品，發(fā)掘其亮點(diǎn)和賣點(diǎn)，用富有感情和吸引力的語言將其描述并呈現(xiàn)出來；?
4、整理和搜索產(chǎn)品相關(guān)資料，包括產(chǎn)品的相關(guān)文字描述和圖片等，將其按照要求，錄入ERP系統(tǒng)；
5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品更新迭代后的資料修改工作和產(chǎn)品的優(yōu)化描述等工作。
任職資格：
1、?大學(xué)全日制大專及以上學(xué)歷，英語CET-4級或以上，能以英語為工作語言，具備良好的英語讀寫能力；
2、?細(xì)心耐心，能夠認(rèn)真嚴(yán)肅地對待本職工作，勤奮好學(xué)，有上進(jìn)心；
3、?熟練操作excel和?word辦公軟件,熟悉電腦和互聯(lián)網(wǎng)的基本操作；
4、?熱衷于跨境電商行業(yè)，具備良好的心理素質(zhì)，能夠承受一定的壓力；
薪資福利：
1、薪資待遇：在行業(yè)具有競爭力的薪酬體系；
2、五險(xiǎn)一金：入職即為員工購買社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）及住房公積金；
3、年終獎：公司根據(jù)年度整體效益，發(fā)放年終紅包；?
4、帶薪假期：員工享有國家法定節(jié)日假休、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、婚假、喪假等，根據(jù)司齡逐漸增加帶薪年休假；?
5、培訓(xùn)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系，重視員工發(fā)展；
6、職業(yè)生涯：完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培養(yǎng)體系，技術(shù)-管理雙向選擇；??
7、健康關(guān)懷：關(guān)注每一位員工健康，定期為員工組織年度健康體檢，并結(jié)合員工較集中的問題組織健康知識講座、健康慰問；?
8、文娛活動：春秋兩季定期組織旅游或拓展；部門不定期組織文娛活動（聚餐、卡拉OK、樂跑等），單獨(dú)休閑區(qū)（籃球、羽毛球，乒乓球等），保證員工工作和生活的平衡；?
9、圖書一角：公司建造圖書角，供員工借閱，以“書”為載體，營造公司內(nèi)部讀書學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型組織；
10、其他福利：應(yīng)屆生可包住宿、節(jié)日福利、活動經(jīng)費(fèi)、下午茶等。