崗位職責：
1.?根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效的執(zhí)行；
2.?確定銷售部門目標體系和銷售額，完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績；
3.?組建銷售隊伍，負責本團隊人員的甄選、輔導與管理；
4.?負責管理本團隊的業(yè)務活動，做好渠道關系的維護工作，與客戶進行充分溝通，分析客戶需求，與客戶保持良好關系；
5.?根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優(yōu)化建議，?完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作；
任職要求：
1．大?；蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2．3年以上渠道銷售管理經驗，有房產保險、服裝鞋帽、建材等相關行業(yè)銷售管理經驗；
3．有銷售管理工作經歷，具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領團隊出色完成銷售任務；
4．具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
晉升機制：銷售專員--銷售經理--總監(jiān)
用人理念：賽馬不相馬，人盡其才；能者上，平者讓，庸者下
福利：五險+話費補貼+旅游+生日福利+慰問金+各節(jié)日福利+期權分紅等等
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