崗位職責(zé)：
1.深入研究國內(nèi)國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展趨勢、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等領(lǐng)域；
2.通過調(diào)研等形式收集數(shù)據(jù)，并采用多樣化的數(shù)據(jù)分析方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫具有可行性的國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展改進(jìn)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境優(yōu)化方案。
任職資格：
1.碩士及以上學(xué)歷，具備經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會學(xué)類、管理學(xué)類等專業(yè)背景；
2.具有奉獻(xiàn)精神，高度認(rèn)同公司奮斗、進(jìn)取的價值觀，和“以智力服務(wù)推動社會進(jìn)步發(fā)展”的企業(yè)愿景；
3.有課題研究、報(bào)告撰寫、第三方評估項(xiàng)目研究、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析、在核心期刊發(fā)表過論文等經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮；
4.能熟練運(yùn)用自身知識與豐富經(jīng)驗(yàn)，在公司業(yè)務(wù)主管的指導(dǎo)下，通過實(shí)地調(diào)查數(shù)據(jù)和文案調(diào)查資料系統(tǒng)地分析某一行業(yè)領(lǐng)域結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及情況，為政府部門及企業(yè)客戶提供戰(zhàn)略管理、人才選拔、組織管理、人力資源及專題規(guī)劃等某一領(lǐng)域的管理咨詢。
公司待遇：
1.薪資構(gòu)成：基本工資+績效獎金+項(xiàng)目提成+年終獎金
2.工作時間：一周五天，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假。
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3.公司工作氛圍融洽，團(tuán)建、旅游、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、節(jié)日禮品、生日福利等多種員工關(guān)懷。
