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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 安徽·合肥 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
員工旅游 績效獎金 年終獎金 一年兩次調薪 五險一金 專業(yè)培訓 周末雙休
1、崗位職責:根據(jù)公司部門需求,負責員工招聘工作;負責人事檔案的管理,統(tǒng)計日常的員工考勤工作,協(xié)助跟進開展各類人員的入職、試用期轉正、調整等工作,參與公司的績效計劃、輔導、考核和運用等;參與公司規(guī)章制度規(guī)范化整理及優(yōu)化;協(xié)助完成公司的其他工作。??2、任職資格:??(1)全日制本科及以上學歷,211或985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;???(2)人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè),1年以上的工作經(jīng)驗,持有相關職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;??(3)熟悉人力資源管理的各個板塊工作,能熟練使用辦公軟件;??(4)工作認真、踏實、有責任心;做事細致,有一定的抗壓能力,有較好的團隊協(xié)作精神。?
??????????聯(lián)系人:吳部長?18256093127???????簡歷投遞郵箱:ancehr@163.com
安徽省人民政府發(fā)展研究中心是省政府直屬正廳級決策咨詢單位,按照省政府要求從事經(jīng)濟與社會各方面的決策咨詢工作。作為省政府直屬智庫機構,中心主要職責為安徽省組織開展經(jīng)濟、社會發(fā)展與改革開放的政策咨詢研究工作;研究國民經(jīng)濟、社會發(fā)展和改革開放中的全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、長期性問題及熱點和難點問題;掌握信息動態(tài),分析矛盾,研究對象,預測前景,及時向省政府提出決策建議和咨詢意見,為省政府決策的科學化、民主化服務。安徽省安策智庫咨詢有限公司(原安徽省安策文化交流有限公司)系安徽省人民政府發(fā)展研究中心下屬的混合所有制企業(yè),公司以省政府發(fā)展研究中心綜合經(jīng)濟研究處等七個處室為依托,在安徽省公共政策咨詢服務中心等兄弟單位的支持下,聯(lián)合美國哈佛大學、清華大學、中國科技大學、香港理工大學等國內外一流高校和科研院所,為我省各級政府、國有企事業(yè)單位和民營企業(yè),提供權威、客觀、專業(yè)的人才測評、調查研究、干部選拔、管理管控、委托暗訪、信息調查以及境內外交流培訓服務。我公司現(xiàn)具備外國專家聘用、調查咨詢、人才培訓、人力資源服務等多種資質,共有辦公和教學場所近3000平方米,碩士、博士等專***工作人員30余人。中心近年來服務的對象有:亞洲銀行、牛津國際康復醫(yī)療基金會、香港職業(yè)訓練局、省人社廳、省商務廳、省民委、省婦聯(lián)、江北集中區(qū)、常州市委以及香港周大福、安徽省皖能集團、華圖教育集團、燕之坊等。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人事主管 廣西嘉和置業(yè)集團有限公司 興寧區(qū) 面議
人事主管 深圳寶耀科技有限公司 深圳-光明新區(qū) 面議
人事主管 廣州天曦建筑工程有限公司 浙江.金華.義烏 面議
人事主管 鄭州恒昊玻璃技術有限公司 鄭州-經(jīng)開區(qū) 面議
人事主管 江蘇宏寶集團有限公司 江蘇·蘇州 面議
人事主管 上海樂去做信息技術有限公司 上海-長寧區(qū) 面議
人事主管 深圳市泛客思科技有限公司 廣東.深圳.龍崗區(qū) 面議
人事主管 嘉興華章置業(yè)有限公司 浙江·寧波 面議
人事主管 南通吉吉商貿有限公司 江蘇.南通 面議
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