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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 南寧 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 全勤獎 績效獎金 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等。
3、負(fù)責(zé)項目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。?
5、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財務(wù)計劃。
8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時向總經(jīng)理報告。
9、監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
10、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。
11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告。
12、負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。
13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
公司13年成立,年營業(yè)額在2000萬左右,公司現(xiàn)有10人,這次擴(kuò)招到18至20人。主要業(yè)務(wù)有移動外包、工程施工、騰訊社交廣告、微信支付和支付寶支付業(yè)務(wù)推廣。南寧市麥捷廣告?zhèn)髅接邢薰臼球v訊社交廣告服務(wù)商,國內(nèi)領(lǐng)先的O2O行業(yè)解決方案提供商,垂直打通線上線下,鏈接流量與效果,致力為企業(yè)提供移動信息化整體解決方案。麥捷薈萃微信公眾平臺建設(shè)、微信營銷工具(H5營銷、優(yōu)折暗碼、一物一碼)、微信朋友圈廣告三大優(yōu)勢,以創(chuàng)新的商業(yè)模式,提升國內(nèi)企業(yè)市場競爭力和客戶關(guān)系管理能力。麥捷廣告專注中國O2O行業(yè)解決方案,將以領(lǐng)先的技術(shù)創(chuàng)新,更強(qiáng)的市場應(yīng)變能力,更快的產(chǎn)品迭代速度和更完善的服務(wù)體系,建設(shè)新型的商業(yè)模式,打破企業(yè)傳統(tǒng)營銷方式,助力企業(yè)高速發(fā)展。
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