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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-28
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣西.南寧 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-31 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 全勤獎 績效獎金 交通補貼 通訊補貼 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 餐飲補貼 周末雙休
【崗位職責】
1.?負責公司賬目處理與日常財務核算,編制財務報表;
2.?負責公司費用類單據(jù)審核與報銷;
3.?建立和完善財務管理制度及相關工作流程;
4.?按時完成稅務申報以及年度審計工作,
5.?進行月末對應科目結轉(zhuǎn),匯總憑證、登記總賬和明細賬,編制每月財務數(shù)據(jù)分析對比;
6.?負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;公司各種相關賬戶的開設、維護與變更等;公司財務文件的準備、歸檔和保管;
7.?負責公司客戶,供應商運營收付款工作;
8.?對公司各分公司的庫存出入賬目的審核和統(tǒng)計。
9.?協(xié)助其它部門相關工作。
【崗位要求】
1.會計、財務及經(jīng)濟管理類相關專業(yè),大專以上學歷;
2.一年以上獨立賬務處理工作經(jīng)驗;
3.工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則;
4.具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務意識;
5.能吃苦耐勞。
【晉升機會】
1.?管理方向:財務專員—財務部主管—財務部經(jīng)理—財務總監(jiān)—公司副總經(jīng)理。
2.?所有運營崗位每個季度安排競選,公司目前所有管理崗位均是內(nèi)部晉升上來。
3.?職能崗位:所有崗位均有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機會;
【福利薪酬】
1、崗位工資3500元+雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、節(jié)假日公司為員工準備節(jié)假日慰問品;
4、年度員工旅游、年度公司年會;跨躍貢獻年假;
5、公司提供豐厚的年終獎,享受每年帶薪年假;
6、公司會定期組織員工進行相關的培訓,特別優(yōu)秀的由公司派出培訓;
7、入職滿1年員工可享受帶薪年假、工齡補貼和年終獎;
8、員工生日會,入職3個月的生日禮金;
9、一年可享受一次崗位調(diào)薪機會;優(yōu)秀員工每季度初調(diào)薪一次;
10、優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境,每周舉行下午茶交流會;
11、業(yè)務部門可享受夏季高溫補貼;
12、每季度初員工團建活動、吐槽會、生日會;每半年一次感恩會;
13、特殊節(jié)假日可獲得跨躍特別假期福利
公司13年成立,年營業(yè)額在2000萬左右,公司現(xiàn)有10人,這次擴招到18至20人。主要業(yè)務有移動外包、工程施工、騰訊社交廣告、微信支付和支付寶支付業(yè)務推廣。南寧市麥捷廣告?zhèn)髅接邢薰臼球v訊社交廣告服務商,國內(nèi)領先的O2O行業(yè)解決方案提供商,垂直打通線上線下,鏈接流量與效果,致力為企業(yè)提供移動信息化整體解決方案。麥捷薈萃微信公眾平臺建設、微信營銷工具(H5營銷、優(yōu)折暗碼、一物一碼)、微信朋友圈廣告三大優(yōu)勢,以創(chuàng)新的商業(yè)模式,提升國內(nèi)企業(yè)市場競爭力和客戶關系管理能力。麥捷廣告專注中國O2O行業(yè)解決方案,將以領先的技術創(chuàng)新,更強的市場應變能力,更快的產(chǎn)品迭代速度和更完善的服務體系,建設新型的商業(yè)模式,打破企業(yè)傳統(tǒng)營銷方式,助力企業(yè)高速發(fā)展。
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