崗位職責：
一、【業(yè)務先行者】
1、負責客戶的開發(fā)，對重點客戶進行開拓與維護，建立與客戶長期深度合作的機會，完成營銷目標；
2、準確了解客戶需求，獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜，直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交，跟蹤客戶后期操作進度；
3、接收并記錄客戶的投訴與建議，妥善溝通并解決客戶的問題，為客戶提供專業(yè)指導以提供優(yōu)質的后續(xù)服務；
二、【團隊建設者】
1、根據公司年度目標，制定并完成月、季、年銷售計劃；
2、帶領團隊完成公司業(yè)務指標以及客戶的服務工作，維護組內重點大客戶關系；
3、負責銷售團隊的日常管理及運作工作，包括目標計劃、人員組織、進度控制和檢討復盤。
崗位要求：
1、學歷不限，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年銷售經歷，1年以上銷售團隊管理工作經驗，互聯(lián)網+實體行業(yè)經驗優(yōu)先考慮；
必備素質：
1、聰明、敬業(yè)、自省、正直、開放的個性特質；
2、具有敏銳的市場嗅覺，具備客戶分析和市場分析的能力；
3、有出色的人際溝通技巧和商務談判能力，具有優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務推進能力；
4、熱愛銷售工作，自我驅動力和成就動機強，以結果為導向；
5、具有強烈的學習欲望，學習能力強；敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，靈活度高，抗壓能力強。
福利待遇：
（一）薪酬待遇
【基本工資】：為員工提供在行業(yè)內具有競爭性的薪酬待遇；
【績效提成】：提點高，客單價高，銷售提成高。
（二）福利體系
【工作時間】：大小周工作制，彈性上下班時間；依法享受帶薪年假和國家法定節(jié)假日；
【就餐飲食】：公司提供營養(yǎng)午餐、靚湯、新鮮水果、休閑進口零食、清涼飲料；
【六險一金】：入職即購買六險一金，不用為斷保而發(fā)愁；
【工齡補貼】：入職滿半年即享有工齡補貼，專屬老員工的福利；
【健康關懷】：每年組織年度體檢，為你的健康保駕護航；
【祝賀禮金】：結婚禮金、生育禮金、生日禮金、開工紅包、節(jié)假日福利；
【愛心基金】：設立愛心基金池，給需要幫助的同事或親屬伸以援助之手；
【員工活動】：員工生日會、國內外旅游、各類運動俱樂部活動等。
培訓晉升：
一、培訓體系
1、新人培訓：公司為新員工提供新人入職培訓、部門業(yè)務培訓、一對一導師制度；通過系統(tǒng)的培訓和導師的悉心指導，讓新伙伴來到公司不迷茫；
2、專業(yè)培訓：展會參觀、場地考察、技術交流會、職能系列培訓課程，全面提升全體小伙伴崗位專業(yè)能力，打造行業(yè)專家。
二、發(fā)展晉升
1、橫向輪崗發(fā)展路線：?同板塊內工作輪崗，在專業(yè)領域綜合提升；
2、縱向專業(yè)發(fā)展路線：?普通員工-骨干精英-高級專家-資深專家；
普通員工-骨干員工-儲備管理者-中層管理者-高層管理者；
3、跨多領域發(fā)展路線：?職能板塊-營銷板塊-產品板塊-技術板塊交叉試崗，全面發(fā)展。