【崗位職責】
1、維護開拓招聘渠道，包括boss直聘、拉勾網、智聯招聘等；
2、協助公司人才需求補充與梳理，發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、電話溝通、候選人接待等；
3、對人事行政工作數據進行整理分析，支持業(yè)務發(fā)展；
4、協助組織員工活動，有效傳達企業(yè)文化，包括但不僅限于下午茶、部門團建等活動；
5、協助其他HR完成相關工作事宜。
【任職要求】
1、本科及以上學歷在校生，2021屆學生人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、每周可在崗實習至少3天；
3、熱愛人力資源工作，明確自身的定位與工作的意義，具有創(chuàng)新思維；
4、親和力強，有較強的協調溝通能力和解決復雜問題的能力，積極主動、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)；
【我們?yōu)槟峁?br />1、薪酬福利：80元/天
2、工作時間：彈性上下班時間；依法享受國家法定節(jié)假日；
3、就餐飲食：公司提供營養(yǎng)午餐、靚湯、新鮮水果、休閑進口零食、清涼飲料；
4、員工活動：，每周三提供豐富下午茶，形式多樣部門團建活動等；
5、培訓體系：公司為新員工提供新人入職培訓、部門業(yè)務培訓、一對一導師制度，表現優(yōu)秀者可提供轉正機會。
