●?擬訂年度行政后勤服務(wù)計劃、行政后勤管理制度、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、本部門月度工作計劃；
●?負責(zé)消防安全、勞動安全、公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生、水、電、計算機、網(wǎng)絡(luò)、電話、車輛、設(shè)施設(shè)備等財產(chǎn)的管理；
●?協(xié)助做好總經(jīng)理召集有關(guān)會議的通知、準(zhǔn)備、服務(wù)、記錄及其他部門會議的監(jiān)督檢查
●?負責(zé)對全體員工進行行政、后勤制度與工作流程的專項培訓(xùn)；
●?負責(zé)協(xié)調(diào)處理品牌與對外社會關(guān)系，并組織做好對外接待工作；
●?擬訂年度人力資源計劃、年度行政后勤服務(wù)計劃、年度部門費用預(yù)算、人力資源管理制度與行政后勤管理制度、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、本部門月度工作計劃；
●?參與制訂員工崗位描述、薪酬方案、績效考核方案；
●?人力資源的招聘、入職、入職培訓(xùn)，勞動合同的簽訂、社保和員工離職事項及檔案管理；
●?監(jiān)督用人部門對員工進行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和就業(yè)質(zhì)量，并辦理外派培訓(xùn)合同的簽訂；
●?主持各部門的績效考核，嚴(yán)格周密的實施績效考核方案
●?做好全體員工勞動紀(jì)律、考勤管理及薪酬核算，協(xié)調(diào)員工勞動關(guān)系，處理勞動爭議；
●?配合、協(xié)調(diào)各品牌及部門的工作，完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
●?大專以上學(xué)歷，三年以上的行政管理經(jīng)驗；
●?人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識畢業(yè)；
●?熟悉各類辦公軟件的運用；
●?具備較強的工作協(xié)調(diào)和組織能力；
