1、協(xié)助內(nèi)控經(jīng)理建立及實(shí)施集團(tuán)有效的內(nèi)控框架,推動(dòng)務(wù)實(shí)、高效的制度,包括工作流程和績(jī)效考核制度的制定;
2、按照風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向計(jì)劃,使用檢查清單及測(cè)試程序?qū)嵤﹥?nèi)控實(shí)施情況的現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)內(nèi)控缺陷及時(shí)以報(bào)告的形式向內(nèi)控經(jīng)理匯報(bào);
3、審核集團(tuán)和國(guó)內(nèi)各項(xiàng)目公司的年度審計(jì)報(bào)告、所得稅匯算清繳報(bào)告的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、信息披露公允性;
4、審核項(xiàng)目公司和集團(tuán)的董事會(huì)報(bào)告數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
5、審核各項(xiàng)目公司年度預(yù)算數(shù)據(jù)的合理性,提出修改建議;
6、審核月度業(yè)主大會(huì)報(bào)告,參加會(huì)議并提出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)管理建議;
7、審閱企業(yè)并購(gòu)目標(biāo)公司的財(cái)務(wù)、內(nèi)部控制與經(jīng)營(yíng)情況,撰寫盡職調(diào)查報(bào)告;(若有)
8、協(xié)助內(nèi)控經(jīng)理完成部門日常管理工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求:
1、?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè);?
2、?3年以上內(nèi)控、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有四大事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、?有CPA,CIA等優(yōu)先考慮;
4、?有優(yōu)秀的分析能力和溝通表達(dá)能力,抗壓性強(qiáng)。