1、負(fù)責(zé)組建一支專業(yè)的招商團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)管理招商部全體員工，制定培訓(xùn)計(jì)劃及考核方案，并按計(jì)劃對招商經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。
2、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)及市場情況制定行業(yè)招商方案及工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成，實(shí)時拓展各種招商渠道。
3、負(fù)責(zé)招商部工作的全面管理；制定招商部管理制度，根據(jù)公司規(guī)劃及任務(wù)分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定各項(xiàng)招商具體工作落實(shí)。
4、組織策劃招商會，制定招商會召開方案并提出會議達(dá)成目標(biāo)。
5、每周定期向上級部門匯報(bào)工作計(jì)劃及總結(jié)。
6、以目標(biāo)為導(dǎo)向，結(jié)合同業(yè)競品市調(diào)分析或相關(guān)行業(yè)經(jīng)銷渠道及現(xiàn)有經(jīng)銷商客戶大數(shù)據(jù)分析，梳理行業(yè)發(fā)展趨勢，設(shè)計(jì)招商策略，并對推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo)，對刊登廣告及活動效果進(jìn)行反饋、匯總和分析并不斷優(yōu)化。
任職要求：有航空、軌道交通、軍區(qū)、汽車零部件及工程機(jī)械方面客戶資源的有限考慮。
說明：不限制工作地點(diǎn)，工作地點(diǎn)根據(jù)需求決定
