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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 江蘇.蘇州.姑蘇區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 帶薪年假 生日福利 員工福利餐 專業(yè)培訓(xùn) 廣闊發(fā)展空間
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)蘇州區(qū)域HR日常管理,協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理做好區(qū)域HR支持工作;
1、負(fù)責(zé)蘇州區(qū)門店的員工關(guān)系和溝通,熟悉勞動法和地方性勞動規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)蘇州區(qū)域門店層面的招聘計劃設(shè)計與實(shí)施,合理配置人員;
3、負(fù)責(zé)推行蘇州區(qū)域門店層面的員工培訓(xùn),組織文化的建設(shè)與推廣落地;
4、負(fù)責(zé)蘇州區(qū)域門店組織架構(gòu)的搭建和人才梯隊(duì)建設(shè),員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)蘇州區(qū)域門店綜合費(fèi)用管控及分析,協(xié)助營運(yùn)提高人效;
任職資格:
1、具備5年以上快消品或者零售業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有超市背景的優(yōu)先;
2、有處理過勞工關(guān)系案例的經(jīng)驗(yàn);
3、具備與基層員工溝通的技巧;
4、大專及以上學(xué)歷;具備良好的團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力。

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