計(jì)劃調(diào)度

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	工商管理	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	3年以上
工作地區(qū)：	福建.廈門	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn) 住房公積金帶薪年假年終雙薪加班補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼高溫補(bǔ)貼節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢員工旅游包吃

職位描述（Job Description）

1.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施有效控制，確保生產(chǎn)工作安全正常運(yùn)行；
2.對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度和在制品流轉(zhuǎn)及有效存量進(jìn)行控制；
3.督促有關(guān)部門做好生產(chǎn)準(zhǔn)備和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作；
4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程的采購(gòu)物資供應(yīng)和資源配置；
5.監(jiān)督設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和動(dòng)能供應(yīng)；
6.組織調(diào)度會(huì)議，監(jiān)督有關(guān)部門貫徹執(zhí)行調(diào)度會(huì)議決議；
7.做好生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的檢查、記錄和統(tǒng)計(jì)分析工作；
8.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的完成結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，提出考核意見。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上生產(chǎn)調(diào)度或者生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，時(shí)間管理能力、抗壓能力強(qiáng)。

公司介紹（Company Introduction）

廈門宏發(fā)電聲股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱宏發(fā)公司）創(chuàng)建于1984年，是專業(yè)從事自主品牌“宏發(fā)牌”繼電器的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。
????繼電器是宏發(fā)公司的主導(dǎo)產(chǎn)品，目前擁有10億只的年生產(chǎn)能力。同時(shí)，宏發(fā)產(chǎn)品還涵蓋了低壓電器、接觸器、精密零件、自動(dòng)化設(shè)備等多個(gè)類別。
????經(jīng)過二十多年的發(fā)展，宏發(fā)公司已成為國(guó)內(nèi)繼電器行業(yè)的龍頭企業(yè)，綜合經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)20年位居國(guó)內(nèi)同行業(yè)之首，同時(shí)也是全球主要的繼電器生產(chǎn)銷售廠商之一。公司注冊(cè)資本31500萬(wàn)元，資產(chǎn)總額118897.42萬(wàn)元，擁有宏發(fā)電力電器、宏美電子、宏發(fā)汽車電子、歐洲宏發(fā)、美國(guó)宏發(fā)等16家全資或控股子公司，自有廠房面積33萬(wàn)平方米，員工總數(shù)1.2萬(wàn)人。2010年銷售收入27.62億元，占有國(guó)內(nèi)25%、全球8.05%的市場(chǎng)份額，在繼電器行業(yè)中名列國(guó)內(nèi)第一、世界第四。同時(shí)，宏發(fā)公司是國(guó)內(nèi)繼電器行業(yè)唯一獲得“中國(guó)名牌產(chǎn)品”稱號(hào)、唯一入選“國(guó)家汽車零部件出口基地”、首家成立“企業(yè)博士后工作站”、首家主持制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、VDE全球唯一一家元器件方面合作伙伴的企業(yè)。
??????現(xiàn)在，宏發(fā)已成為世界一流的繼電器科研和生產(chǎn)基地。我們?cè)概c您攜手并進(jìn)、共同發(fā)展、共同繁榮！

聯(lián)系方式（Contact）

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