1、負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，起草年度目標(biāo)計劃書，做好目標(biāo)計劃的統(tǒng)籌管理工作，并對目標(biāo)進(jìn)行分解；
2、負(fù)責(zé)組織制定建安集團(tuán)銷售管理、營銷管理、內(nèi)部綜合管理的工作體系與工作標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督運(yùn)行情況，提出修訂計劃方案；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制定營銷策略及實(shí)施計劃，組織開展項(xiàng)目分析、制定銷售項(xiàng)目攻關(guān)策略，分階段實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)所有客戶關(guān)系管理、制定銷售計劃、配置銷售資源、銷售節(jié)點(diǎn)評估轉(zhuǎn)換，對行業(yè)信息化整體銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)開拓行業(yè)建筑市場、產(chǎn)品市場空間，積極整合上下游資源、拓寬銷售渠道，增強(qiáng)持續(xù)盈利和優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶的能力，在建筑、行業(yè)信息化領(lǐng)域穩(wěn)固公司品牌，達(dá)成意向客戶與立項(xiàng)客戶數(shù)量；
6、負(fù)責(zé)指定的客戶關(guān)系管理，并協(xié)助董事長拓展業(yè)務(wù)、對公司級客戶進(jìn)行維護(hù)，開發(fā)新的大客戶資源，儲備新項(xiàng)目。
任職要求：
1、40-50歲，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。有同等工作性質(zhì)或以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、精通企業(yè)內(nèi)部運(yùn)控管理，對企業(yè)管理，人力資源，財務(wù)管理，業(yè)務(wù)管理等個方面經(jīng)驗(yàn)豐富
3、具備業(yè)務(wù)搭建、組織架構(gòu)/體系搭建、人脈資源整合能力
4、具備行業(yè)認(rèn)知和洞察能力；具備角色理解和綜合管理能力；
5、具有良好的政府、大型企事業(yè)單位客戶資源。
6、具備相關(guān)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（硬性），熟悉建筑、工程行業(yè)相關(guān)政策、客戶需求及行業(yè)需求。