1、通過（電話銷售、會(huì)談等各種銷售方式）挖掘新三板、四板客戶，參與新四板客戶的搜尋、篩選、前期調(diào)研；2、參加相關(guān)會(huì)議及活動(dòng)，接觸各類創(chuàng)新型企業(yè)，實(shí)時(shí)關(guān)注企業(yè)動(dòng)態(tài)，為開發(fā)客戶做準(zhǔn)備；3、與各類孵化器、創(chuàng)客空間對(duì)接，建立渠道關(guān)系，做好客戶開發(fā)工作；4、開發(fā)優(yōu)質(zhì)企業(yè)到新三板、四板進(jìn)行掛牌，參與項(xiàng)目的談判與協(xié)議的簽署。5、完成與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的項(xiàng)目對(duì)接、拜訪、跟進(jìn)、簽約及維護(hù)等系列流程；6、協(xié)助總經(jīng)理完成其他任務(wù)。底薪3000-5000+高提成（每單提成0.5-3萬元）+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利等，雙休。崗位晉升：投資經(jīng)理/部門主管/部門經(jīng)理/部門任職要求：1、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；有一定的營(yíng)銷方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、形象氣質(zhì)佳，談吐大方，良好的語言表達(dá)能力；3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力，工作抗壓能力強(qiáng)，韌勁足；4、有客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡20~30歲之間優(yōu)先。
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