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企業(yè)文化咨詢項目經(jīng)理

漢哲管理咨詢(北京)股份有限公司
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薪資18-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-30
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-24 外語要求: 不限
工資待遇: 18-36萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 每年多次調(diào)薪 節(jié)日福利 績效獎金 加班補助 彈性工作
工作內(nèi)容:
1、作為項目負責人,在公司的統(tǒng)一管理之下,相對獨立完成企業(yè)文化類咨詢項目的調(diào)研與信息收集、方案設計、客戶溝通等各項工作;
2、作為團隊主要技術負責人,獨立完成核心成果的設計和撰寫;
3、建立積極正向的組織氛圍,指導顧問團隊高質(zhì)量完成項目工作;
4、全面掌握項目進度、成本、質(zhì)量,有效推進項目的順利開展與圓滿結項。
入職地點:
北京、上海、廣州(深圳)
任職要求:
1、主流企業(yè)文化咨詢機構三年以上經(jīng)驗,擔任項目經(jīng)理一年以上或擔任經(jīng)理項目數(shù)量4個以上。
2、具有深厚的企業(yè)文化理論基礎,熟悉企業(yè)文化咨詢的各類模型與工具。
3、較強的溝通表達能力、信息研究、文案撰寫與方案創(chuàng)意能力。
4、能夠盡心為客戶服務,遵守公司規(guī)章制度與運營體制要求,能夠適應出差安排。
5、團隊合作意識,積極陽光的心態(tài),具有影響力、親和力的溝通界面;
6、碩士及以上學歷優(yōu)先。
漢哲管理咨詢集團(HCG)創(chuàng)辦于2005年,由來自國內(nèi)外***顧問公司、投資銀行、知名企業(yè)、大專院校的咨詢專家、職業(yè)經(jīng)理人、學者等聯(lián)合創(chuàng)辦。在人力資源顧問領域,漢哲的專業(yè)團隊、案例積累、專業(yè)技術、系統(tǒng)產(chǎn)品、服務能力在國內(nèi)處于領先水平。團隊成員有服務四百多家企事業(yè)機構的經(jīng)驗,所服務客戶在市場營銷、業(yè)績改善、成本控制、效率提升、管理優(yōu)化等方面均有上佳表現(xiàn)。目前,HCG已經(jīng)確立了以專業(yè)化、行業(yè)化、本地化為導向的三維業(yè)務模式,其中:在專業(yè)化方面,HCG陸續(xù)成立、并購、改制了六大咨詢服務機構-漢哲戰(zhàn)略咨詢、漢哲管理咨詢、漢哲人力資源顧問、漢哲商學院、漢哲大通信息技術、藍海世紀投資顧問,可為客戶提供全職能域、全價值鏈的管理服務;在行業(yè)化方面,HCG通過合資、并購等方式先后成立了通用航空、電信、銀行(金融)、房地產(chǎn)與工程、汽車、鋼鐵、化工、商業(yè)連鎖、文化創(chuàng)意等專業(yè)咨詢公司、咨詢事業(yè)部、研究中心,可為上述領域的客戶提供更有行業(yè)特色的管理服務;在本地化方面,HCG先后在北京、上海、廣州、天津、成都、昆明、鄭州、廈門、臺北等地設立了分支機構,可為當?shù)乜蛻籼峁└鼮楸憬荨⒊志?、?yōu)質(zhì)的管理服務。通過專業(yè)化、行業(yè)化、本地化組合策略,HCG三度聚焦客戶需求,提供的是更加富有針對性、可操作性、可解決企業(yè)實際問題的管理服務集成解決方案。在傳統(tǒng)咨詢服務的基礎上,HCG創(chuàng)新性地通過管理培訓解決員工能力與意識問題、通過信息化咨詢解決企業(yè)的管控與運營效率問題、通過投資顧問解決企業(yè)的融資與上市問題,并通過嚴格的質(zhì)量管理體系確保服務品質(zhì)與客戶價值。中華哲學,全球視野,HCG致力于在引進西方管理技術的基礎上,凝煉中國企業(yè)的成功經(jīng)驗,打造最專業(yè)、最受客戶尊重的管理服務集成商,助力中國企業(yè)的管理進步與可持續(xù)發(fā)展。
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