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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京.順義區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
員工旅游 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
1.能夠獨(dú)立編制質(zhì)量流程文件,并對(duì)其進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和改善
2.熟悉電器物料和結(jié)構(gòu)物料,能夠識(shí)別常見(jiàn)物料的缺陷;
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題的接收和反饋;
4.負(fù)責(zé)接收客訴退件,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行初步分析和判斷,確定責(zé)任部門(mén),推進(jìn)問(wèn)題整改;
5.負(fù)責(zé)跟蹤和推進(jìn)責(zé)任部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的原因分析、整改措施及完成日期,確認(rèn)整改效果以及防止再發(fā)的措施確認(rèn);
6.能夠獨(dú)立使用檢驗(yàn)產(chǎn)品常用的量具、檢具和檢驗(yàn)設(shè)備;
7.負(fù)責(zé)客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題臺(tái)賬的管理,更新和維護(hù);
8.負(fù)責(zé)客戶(hù)質(zhì)量索賠臺(tái)賬的管理,更新和維護(hù);
9.負(fù)責(zé)客戶(hù)供應(yīng)商信息平臺(tái)的維護(hù)和管理,及時(shí)傳達(dá)客戶(hù)的質(zhì)量要求;

北京萬(wàn)集科技股份有限公司成立于1994年,是國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)從事智能交通系統(tǒng)(ITS)技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品制造、工程施工、系統(tǒng)集成的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過(guò)十七年的發(fā)展,公司開(kāi)發(fā)了以專(zhuān)用短程通信、動(dòng)態(tài)稱(chēng)重和視頻檢測(cè)為核心技術(shù)的多系列產(chǎn)品,在全國(guó)設(shè)有七個(gè)分公司和二十多個(gè)技術(shù)服務(wù)中心,產(chǎn)品遍及全國(guó)。其中,萬(wàn)集科技的動(dòng)態(tài)稱(chēng)重技術(shù)在國(guó)內(nèi)遙遙領(lǐng)先,其產(chǎn)品市場(chǎng)占有率位居全國(guó)第一。
????萬(wàn)集科技一貫重視研發(fā)領(lǐng)域的建設(shè),公司以每年銷(xiāo)售額的10%作為研發(fā)投入,建立一流的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,改善研發(fā)中心的配套設(shè)施。到目前為止,研發(fā)中心已擁有技術(shù)人員200余人,占員工總數(shù)的28%。公司擁有多項(xiàng)已授權(quán)專(zhuān)利和軟件著作權(quán)。
????十七年的風(fēng)雨兼程,十七年的艱辛奮斗,十七年讓萬(wàn)集科技從小到大,從弱到強(qiáng),雖然艱辛,但很快樂(lè)!如今,萬(wàn)集科技秉承“堅(jiān)持學(xué)習(xí)進(jìn)取的態(tài)度,營(yíng)造人才發(fā)展的平臺(tái),為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使公司成為服務(wù)于中國(guó)和世界的最有價(jià)值的國(guó)際性公司”的經(jīng)營(yíng)管理理念,將趁著上市的東風(fēng),迎來(lái)新的起點(diǎn)和發(fā)展機(jī)遇!
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職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地區(qū) 薪資待遇
CQE工程師 東莞詮榮電子有限公司 東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn) 4-4.5千元/月
CQE工程師 東莞崢嶸電子有限公司 廣東東莞 6000~10000元/月
CQE工程師 伯恩光學(xué)(惠州)有限公司 廣東惠州 8000~12000元/月
CQE工程師 天津市柯文制模注塑有限公司 上海 面議
CQE工程師 南昌同興達(dá)精密光電有限公司 江西.南昌.青山湖區(qū) 面議
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CQE工程師 廈門(mén)寶麥克斯科技有限公司 福建.廈門(mén) 面議
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CQE工程師 昇印光電(昆山)股份有限公司 江蘇·蘇州·昆山 面議
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