一、質(zhì)量管理制度的建設(shè)
??（1）根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，制定工廠質(zhì)量管理的各項制度和標準并監(jiān)督其執(zhí)行。?
??（2）指導貫徹落實公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。
??（3）協(xié)助制定工廠級質(zhì)量目標，監(jiān)控各項質(zhì)量目標達成情況。"?
??二、健全和完善產(chǎn)品質(zhì)量控制體系
??（1）指導編制完備的產(chǎn)品質(zhì)量控制文件，監(jiān)督質(zhì)量標準的執(zhí)行與日常管理。?
??（2）負責開展產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的評審與認證工作。
??（3）負責審核產(chǎn)品質(zhì)量控制體系并對其做有效控制。"?
??三、指導和監(jiān)督工廠質(zhì)量管理工作
??（1）監(jiān)督和檢查各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況。?
??（2）會同有關(guān)部門評估供應商質(zhì)量體系，選擇合適的供應商。
??（3）負責組織和管理質(zhì)量檢驗工作。"?
??四、組織質(zhì)量改進工作
??（1）組織各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目。?
??（2）組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督員工執(zhí)行。"?
??五、質(zhì)量問題/事故處理
??（1）組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。
??（2）主導重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作。
??（3）組織質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。"?
??六、組織開展質(zhì)量教育培訓工作
??（1）組織制定、實施年度質(zhì)量教育的培訓計劃。
??（2）組織編制、評審培訓資料。"?
??七、員工管理
??（1）負責部門人員日常工作的監(jiān)督和指導。
??（2）負責部門人員的工作績效考核和工作調(diào)動。
??（3）負責組織對部門員工的崗位技能培訓與發(fā)展。"?
??1.本科以上學歷，40歲以下，持中級質(zhì)量工程師以上證書優(yōu)先考慮；
??2.電子行業(yè)、汽車行業(yè)等產(chǎn)品質(zhì)量5年以上管理經(jīng)驗；
??3.具備質(zhì)量管理知識、質(zhì)量管理體系知識、領(lǐng)導能力；
??4.有責任心、敬業(yè)精神、成本意識。?
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職位福利：年底雙薪、五險一金、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、定期團建、全額公積金、績效獎金?
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職位亮點：電子行業(yè)、汽車行業(yè)等產(chǎn)品質(zhì)量5年以上管理
