1.對母嬰產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)感興趣，有渠道管理經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗均可，有教育相關渠道資源優(yōu)先
2.性格開朗，具有一定的表達能力與談判能力，做事積極主動，服從上級安排。
3.有挑戰(zhàn)高薪和升職的欲望。要有自己的想法，參與制定和完善渠道政策。
4.有抗壓能力，能適應一定的出差，盡情發(fā)揮你的智慧，因為這和你的回報成正比。
目的是學校課程項目順利實現(xiàn)招生的目標。通過線上和線下運作落地，完成公司全年招生計劃。
崗位職責：
1、工作細心、責任心、主動性，能夠長期穩(wěn)定工作，能出差。
2、營銷溝通技巧能力強；能獨立處理日常工作，通過網(wǎng)絡和電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展，完成公司全年招生任務。
2、負責公司招生渠道建設及營銷總策劃落地、戰(zhàn)略方向規(guī)劃落地、招生全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制，有年計劃、季計劃、周計劃；
3、負責各區(qū)域招生的推廣，制定確實可行的招生營銷渠道推廣方案，指揮并規(guī)范執(zhí)行到位；負責各項活動的組織策劃落地成功。
4、收集生源資源：根據(jù)各地區(qū)的實際情況尋找相關的招生推廣資源。
工作要求：
帶領團隊，主動招生、電話溝通、學員管理、熟練掌握基本電腦操作。
1、較強責任心，為人誠實，吃苦耐勞
2、主動積極，進行招生工作
3、開拓能力強，抗壓，自我激勵
通過電話、郵件、網(wǎng)絡平臺、上門溝通等方式，提供招生培訓咨詢服務，熟悉計算機基本辦公軟件。
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任職要求：
1、?孰悉教育行業(yè)，對項目的渠道特點、招生市場有深刻認識
2、?有數(shù)年培訓教育、市場營銷與推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、?精通招生策略與銷售技巧，有良好的溝通及招生操作方案經(jīng)驗；
薪資福利：
薪資構成：基礎工資+社保+補貼+提成。???（年薪8萬-20萬）
團隊建設：上班絕對是常態(tài)。
優(yōu)秀者，可以加入公司原始資本團隊。
有駕駛執(zhí)照。
能出差。崗位職責：
任職資格：