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薪資24-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.寧波 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-17 外語要求: 不限
工資待遇: 24-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 14薪 周末雙休
崗位職責(zé):
?遠(yuǎn)大產(chǎn)業(yè)控股人力資源部
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?崗位職責(zé):?
?1.?根據(jù)公司組織戰(zhàn)略及人才戰(zhàn)略,協(xié)同落地組織發(fā)展及人才發(fā)展、培養(yǎng)規(guī)劃;?
?2.?提升組織效能,深入調(diào)研人才成長階段遇到的問題,提供相應(yīng)的工具、方法,實(shí)施診斷并協(xié)同各層級人員發(fā)現(xiàn)和解決問題;
?3.?配合各事業(yè)部、成員企業(yè)進(jìn)行人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)建設(shè)并對人才池進(jìn)行動(dòng)態(tài)運(yùn)營管理;
?4.優(yōu)化人才發(fā)展體系,進(jìn)行不同行業(yè)方向,不同層級人才培養(yǎng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、組織和運(yùn)營工作。
?任職要求:
?1.人力資源管理師二級以上職業(yè)資格,十年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
?2.?熟悉人力資源管理的相關(guān)理論與技術(shù)、具有咨詢公司培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?3.?自我驅(qū)動(dòng)、有激情,熱愛人力資源管理職業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
?4.?具有跨界思維、前瞻性思維,具備行業(yè)洞察能力,善于傾聽,文案功底好;
?5.能接受外派,外派地點(diǎn)未定。

????????中國500強(qiáng)企業(yè)——遠(yuǎn)大物產(chǎn)集團(tuán)有限公司(簡稱“遠(yuǎn)大物產(chǎn)”,前身為“浙江遠(yuǎn)大進(jìn)出口有限公司”)成立于?1994年?7?月。公司主營鋼鐵、塑料、橡膠、液體化工、機(jī)電產(chǎn)品等大宗商品的進(jìn)出口和國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù),立足于商品貿(mào)易這一主業(yè),順應(yīng)國際國內(nèi)形勢的變化不斷優(yōu)化自身的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),已發(fā)展成為集進(jìn)口、出口、內(nèi)貿(mào)、物流等于一體的綜合性大型貿(mào)易流通集團(tuán)。
????2009年,公司榮登寧波創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新風(fēng)云榜,并被授予“新中國成立60周年寧波最具成就企業(yè)獎(jiǎng)”。列寧波100強(qiáng)企業(yè)第4位,寧波服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè)第1位,寧波地稅納稅15強(qiáng)企業(yè),集團(tuán)連年榮登中國500強(qiáng)榜單。2011年實(shí)現(xiàn)銷售收入313億元。
????“為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為股東回報(bào)利潤、為員工實(shí)現(xiàn)人生理想、為政府貢獻(xiàn)稅收、為社會(huì)奉獻(xiàn)愛心”是遠(yuǎn)大物產(chǎn)作為責(zé)任企業(yè)追求的終極目標(biāo)。遠(yuǎn)大人追求成功,更享受團(tuán)隊(duì)奮斗中的那份感動(dòng);遠(yuǎn)大人渴望輝煌,更期待事業(yè)上的人才輩出、企業(yè)發(fā)展的基業(yè)長青!
遠(yuǎn)大物產(chǎn)堅(jiān)信:
????始于足下,遠(yuǎn)可至也;志存于胸,大可及也!
????應(yīng)聘說明:
????1、因每天收到的簡歷很多,合適者一般在一周內(nèi)聯(lián)系,不合適者恕不一一通知,敬請諒解;
????2、應(yīng)聘者前來面試時(shí)請帶上個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、一寸彩照一張;
????3、未邀請面試或面試不合適者,其資料存入公司人才庫,作為儲(chǔ)備人才。本公司對所有應(yīng)聘者的資料予以保密。
公司網(wǎng)站:http://www.grand-trade.com
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