薪酬績效經(jīng)理

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薪資24-36萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	12-06
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	10年以上
工作地區(qū)：	浙江.寧波	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-27	外語要求：	不限
工資待遇：	24-36萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金餐補通訊補貼帶薪年假定期體檢員工旅游 14薪周末雙休

職位描述（Job Description）

崗位職責:
?遠大產(chǎn)業(yè)控股人力資源部
?1、根據(jù)公司事業(yè)部和成員企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的特點和人才戰(zhàn)略，制定公司的薪酬和激勵方案，搭建并完善公司的薪酬體系架構(gòu)，定期對薪酬福利方案進行評估調(diào)整和優(yōu)化；
?2、負責定期進行公司內(nèi)外部激勵政策調(diào)研，組織實施崗位價值評估，對企業(yè)的激勵機制提出修改建議；
?3、負責績效考核制度的實施，進行數(shù)據(jù)收集，統(tǒng)計、匯總與分析，推動個人績效提升和組織績效提升；
?4、負責對各事業(yè)部和成員企業(yè)進行人力資源效能評估、人工成本分析，并從經(jīng)營角度建立人力資源指標數(shù)據(jù)系統(tǒng)；
?任職要求:
?1.人力資源管理師二級以上職業(yè)資格，十年以上人力資源管理經(jīng)驗；
?2.?熟悉人力資源管理的相關(guān)理論與技術(shù)，有績效管理、薪酬設(shè)計經(jīng)驗；
?3.?自我驅(qū)動、有激情，熱愛人力資源管理職業(yè)，具有較強的溝通能力、學(xué)習能力；
?4.?具有跨界思維、前瞻性思維，具備行業(yè)洞察能力，善于傾聽，文案功底好；
?5.能接受外派，外派地點未定。

公司介紹（Company Introduction）

????????中國500強企業(yè)——遠大物產(chǎn)集團有限公司（簡稱“遠大物產(chǎn)”，前身為“浙江遠大進出口有限公司”）成立于?1994年?7?月。公司主營鋼鐵、塑料、橡膠、液體化工、機電產(chǎn)品等大宗商品的進出口和國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)，立足于商品貿(mào)易這一主業(yè)，順應(yīng)國際國內(nèi)形勢的變化不斷優(yōu)化自身的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，已發(fā)展成為集進口、出口、內(nèi)貿(mào)、物流等于一體的綜合性大型貿(mào)易流通集團。
????2009年，公司榮登寧波創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新風云榜，并被授予“新中國成立60周年寧波最具成就企業(yè)獎”。列寧波100強企業(yè)第4位，寧波服務(wù)業(yè)100強企業(yè)第1位，寧波地稅納稅15強企業(yè)，集團連年榮登中國500強榜單。2011年實現(xiàn)銷售收入313億元。
????“為客戶創(chuàng)造價值、為股東回報利潤、為員工實現(xiàn)人生理想、為政府貢獻稅收、為社會奉獻愛心”是遠大物產(chǎn)作為責任企業(yè)追求的終極目標。遠大人追求成功，更享受團隊奮斗中的那份感動；遠大人渴望輝煌，更期待事業(yè)上的人才輩出、企業(yè)發(fā)展的基業(yè)長青！
遠大物產(chǎn)堅信：
????始于足下，遠可至也；志存于胸，大可及也！
????應(yīng)聘說明：
????1、因每天收到的簡歷很多，合適者一般在一周內(nèi)聯(lián)系，不合適者恕不一一通知，敬請諒解；
????2、應(yīng)聘者前來面試時請帶上個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、一寸彩照一張；
????3、未邀請面試或面試不合適者，其資料存入公司人才庫，作為儲備人才。本公司對所有應(yīng)聘者的資料予以保密。
公司網(wǎng)站：http://www.grand-trade.com

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