1、職責概述：????1）完成公司下達的業(yè)績指標；????2）達成公司要求的店內SKU標準；????3）達成公司要求的水貨架份額標準；????4）確保門店價格符合公司價格要求；????5）完成公司下達的其他生動化要求；????6）嚴格執(zhí)行公司下達的促銷活動和消費者溝通要求；????7）確保在所轄門店投入的KA費用的高效益產出；????8）與門店保持良好客情關系；????9）完成辦事處要求的其他工作。????2、日常工作：????1）每日按線路拜訪所負責的客戶，拿取訂單，并發(fā)送訂單信息和檢查信息。????2）每月10日之前要做好所轄門店下月規(guī)劃（包括費用和銷量），計算出目標費率。????3）對每日的銷售目標達成及活躍客戶數(shù)達成進行追蹤。????4）對所負責的KA門店，對我司產品進行生動化標準的陳列維護，確保陳列位置、陳列排面、產品價格符合公司要求。????5）檢查必備SKU是否齊全，是否缺貨，并予以補齊。????5）新品進場及維護。????6）及時給KA客戶傳達我司的促銷政策，并監(jiān)督執(zhí)行。????7）關注產品貨齡，并提出解決建議。????8）掌握門店的庫存情況，確保我司系列產品不斷貨，庫存適中，結構合理。????9）及時解決客戶投訴，維護良好的客情關系。????10）每月2日前做好上月總結（含實際費用和實際銷量）。?????????????
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????三、任職資格說明：
???????????????????1、年齡：20歲及以上????2、性別：不限?????3、學歷：高中及以上?????4、專業(yè)：不限????5、資歷要求：至少兩年快消品工作經驗。????6、知識和工作能力要求：????1）具有專業(yè)的KA知識；????2）了解零售業(yè)的運營模式；????3）具備對客戶的管理能力；????4）有較強的語言表達能力和溝通能力；????5）能承受壓力，吃苦耐勞。????7、相關培訓要求：?????銷售技巧、談判技巧、客戶管理等方面的知識和技能培訓。
