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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 長(zhǎng)沙.芙蓉區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-30 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼
1、職責(zé)概述:????1)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);????2)達(dá)成公司要求的店內(nèi)SKU標(biāo)準(zhǔn);????3)達(dá)成公司要求的水貨架份額標(biāo)準(zhǔn);????4)確保門店價(jià)格符合公司價(jià)格要求;????5)完成公司下達(dá)的其他生動(dòng)化要求;????6)嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的促銷活動(dòng)和消費(fèi)者溝通要求;????7)確保在所轄門店投入的KA費(fèi)用的高效益產(chǎn)出;????8)與門店保持良好客情關(guān)系;????9)完成辦事處要求的其他工作。????2、日常工作:????1)每日按線路拜訪所負(fù)責(zé)的客戶,拿取訂單,并發(fā)送訂單信息和檢查信息。????2)每月10日之前要做好所轄門店下月規(guī)劃(包括費(fèi)用和銷量),計(jì)算出目標(biāo)費(fèi)率。????3)對(duì)每日的銷售目標(biāo)達(dá)成及活躍客戶數(shù)達(dá)成進(jìn)行追蹤。????4)對(duì)所負(fù)責(zé)的KA門店,對(duì)我司產(chǎn)品進(jìn)行生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)的陳列維護(hù),確保陳列位置、陳列排面、產(chǎn)品價(jià)格符合公司要求。????5)檢查必備SKU是否齊全,是否缺貨,并予以補(bǔ)齊。????5)新品進(jìn)場(chǎng)及維護(hù)。????6)及時(shí)給KA客戶傳達(dá)我司的促銷政策,并監(jiān)督執(zhí)行。????7)關(guān)注產(chǎn)品貨齡,并提出解決建議。????8)掌握門店的庫(kù)存情況,確保我司系列產(chǎn)品不斷貨,庫(kù)存適中,結(jié)構(gòu)合理。????9)及時(shí)解決客戶投訴,維護(hù)良好的客情關(guān)系。????10)每月2日前做好上月總結(jié)(含實(shí)際費(fèi)用和實(shí)際銷量)。?????????????
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????三、任職資格說(shuō)明:
???????????????????1、年齡:20歲及以上????2、性別:不限?????3、學(xué)歷:高中及以上?????4、專業(yè):不限????5、資歷要求:至少兩年快消品工作經(jīng)驗(yàn)。????6、知識(shí)和工作能力要求:????1)具有專業(yè)的KA知識(shí);????2)了解零售業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式;????3)具備對(duì)客戶的管理能力;????4)有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;????5)能承受壓力,吃苦耐勞。????7、相關(guān)培訓(xùn)要求:?????銷售技巧、談判技巧、客戶管理等方面的知識(shí)和技能培訓(xùn)。

農(nóng)夫山泉股份有限公司成立于1996年,為中國(guó)飲料工業(yè)“十強(qiáng)”企業(yè)之一。公司品牌“農(nóng)夫山泉”在國(guó)內(nèi)享有很高的認(rèn)知度,?2003年9月農(nóng)夫山泉天然水被國(guó)家質(zhì)檢總局評(píng)為“中國(guó)名牌”產(chǎn)品。2002年農(nóng)夫山泉天然水的總產(chǎn)量達(dá)61萬(wàn)噸,居全國(guó)飲料企業(yè)產(chǎn)量第四位(據(jù)中國(guó)飲料工業(yè)協(xié)會(huì)2002年全國(guó)飲料工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)資料匯編)。中華商業(yè)信息中心市場(chǎng)監(jiān)測(cè)報(bào)告顯示,從1999年至2003年在全國(guó)瓶裝飲用水十大品牌中,農(nóng)夫山泉市場(chǎng)綜合占有率連續(xù)五年榮列第一名。農(nóng)夫山泉的產(chǎn)值不斷遞增,每年上一個(gè)臺(tái)階。2003年后公司先后推出農(nóng)夫果園混合果汁飲料、尖叫系列功能飲料,2005年又推出新概念茶飲料農(nóng)夫汽茶,均獲得顯著成功。
自1997年-2003年底,公司相繼在國(guó)家一級(jí)水資源保護(hù)區(qū)浙江省千島湖、吉林省長(zhǎng)白山礦泉水保護(hù)區(qū)、湖北省丹江口建成五座現(xiàn)代化的飲料工廠,投資總額逾18億元人民幣。2004年,為滿足珠三角和港澳地區(qū)的市場(chǎng)需求,農(nóng)夫山泉公司投資10億,在國(guó)家級(jí)森林公園廣東萬(wàn)綠湖建設(shè)華南最大的景點(diǎn)式旅游工廠。
公司十分注重產(chǎn)品質(zhì)量,始終把加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理體系和技術(shù)人才的培養(yǎng)放在第一位,同時(shí)建立了一整套規(guī)范的產(chǎn)品質(zhì)量運(yùn)行體系及質(zhì)量保證、監(jiān)督體系。。各生產(chǎn)工廠的環(huán)境和設(shè)備均達(dá)了制藥企業(yè)的凈化等級(jí)。公司在2003年4月獲得“質(zhì)量體系認(rèn)證”?證書;2004年初取得國(guó)家質(zhì)檢總局頒發(fā)的全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證,成為飲料行業(yè)首批取得食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準(zhǔn)入認(rèn)證的企業(yè)之一。
農(nóng)夫山泉股份有限公司服務(wù)于社會(huì),熱心于社會(huì)公益事業(yè),自1999年起,農(nóng)夫山泉連續(xù)五年成為中國(guó)乒乓球國(guó)家隊(duì)的主要贊助商;2002年贊助貧困學(xué)校體育器材等。2003年10月,農(nóng)夫山泉贊助1000萬(wàn)元支持中國(guó)航天事業(yè),在“神州5號(hào)”順利發(fā)射前,被中國(guó)航天基金會(huì)首批授予“中國(guó)航天員專用水?/?中國(guó)載人航天工程贊助商”稱號(hào),成為與中國(guó)航天基金會(huì)進(jìn)行“中國(guó)載人航天”合作的飲用水品牌。
農(nóng)夫山泉股份有限公司的專注為她帶來(lái)了豐碩的成果:農(nóng)夫山泉品牌在短短幾年時(shí)間內(nèi)已成為最著名的飲用水品牌之一,被專業(yè)市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)公布為最受消費(fèi)者歡迎的產(chǎn)品。2002年,全球市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)——AC尼爾森公司發(fā)布中國(guó)城市消費(fèi)市場(chǎng)報(bào)告,公布了國(guó)內(nèi)消費(fèi)品最受歡迎的六大品牌,農(nóng)夫山泉、飄柔、諾基亞、索尼、高露潔、康師傅名列其中,是躋身“最受歡迎”行列的本土品牌。
農(nóng)夫山泉的目標(biāo)是加入世界最優(yōu)秀的飲用水飲料公司行列,成為中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)之一。
作為一個(gè)高速成長(zhǎng)中的企業(yè),農(nóng)夫山泉期待著更多優(yōu)秀人才的加盟。我們的人事目標(biāo)是讓員工有機(jī)會(huì)分享公司的成功,并以每位員工的工作成績(jī)?yōu)橐罁?jù),提供穩(wěn)定的工作保障和應(yīng)該得到的個(gè)人成就感。
聯(lián)系方式正在加載中......
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