崗位職責：
?1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及經營目標，制定年度就、月度銷售計劃，并組織、實施日常運營及管理，完成和落實銷售指標；
?2、負責收集市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略等信息，并對市場信息進行分析、預測，及時向公司提供建議和應對方案；
?3、負責組建/培養(yǎng)KA銷售團隊和電銷團隊，完成銷售團隊建設等工作；
?4、培養(yǎng)和幫扶團隊成員，促進銷售成單，同時提升團隊成員能力，實現(xiàn)團隊業(yè)績可持續(xù)增長；
?5、參與公司重大營銷業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
?6、協(xié)助領導推進公司企業(yè)文化的建設工作。
?任職要求：
?1、本科及以上學歷，10年以上外包行業(yè)銷售經驗，5年以上團隊管理經驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬到大專；
?2、具備豐富的客戶資源及人脈；
?3、有成熟的解決方案銷售經驗和較強的大客戶攻關能力；
?4、具有敏銳的市場判斷能力、獨立的談判能力、管理團隊能力以及對團隊的操控能力；
?5、有產教融合、客服外包、MCN、直播、數(shù)據標注及設計領域等客戶資源優(yōu)先考慮。
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?此崗位base?不限于山東濰坊，濰坊以外Base，需常規(guī)在濰坊和Base地出差。