工作職責(zé)
1、提交本崗位工作計(jì)劃、實(shí)施方案、總結(jié)及管理辦法。
2、具體分解營(yíng)業(yè)系統(tǒng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并進(jìn)行電腦錄入確認(rèn)。
3、核對(duì)及上報(bào)各項(xiàng)銷售分析報(bào)表。
4、統(tǒng)計(jì)匯總營(yíng)業(yè)系統(tǒng)所需的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。
5、收集、積累各時(shí)期經(jīng)營(yíng)資料。
6、統(tǒng)計(jì)、匯總、呈報(bào)各類經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)報(bào)表。
7、定期分析銷售情況并匯總上報(bào)。
8、負(fù)責(zé)信息錄入員的日常管理工作。
9、與和本職工作相關(guān)的公司其它部門進(jìn)行工作聯(lián)系。
10、配合本部門其它崗位員工的工作。
11、呈報(bào)各商場(chǎng)各項(xiàng)工作統(tǒng)計(jì)結(jié)果及月考核情況。
12、完成上級(jí)交辦的其它工作。
二、任職要求：
1、工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力?
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及溝通協(xié)調(diào)能力?
3、熟悉經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表種類及業(yè)績(jī)分析內(nèi)容?
4、有豐富的零售業(yè)綜合分析工作經(jīng)驗(yàn)?
5、熟悉區(qū)域品牌市場(chǎng)份額占比?
6、5年以上百貨零售業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作經(jīng)驗(yàn)
7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、為人正直誠(chéng)懇
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