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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 10-10
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-01 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
全勤獎 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責:1、負責B2B(阿里巴巴,環(huán)球資源,made?in?china)等外貿平臺的日常管理和維護;2、負責B2B平臺客戶關系的開發(fā)與維護、回復詢盤、處理郵件、訂單等;3、負責跟進外貿B2B平臺下單,發(fā)貨,到貨,放款等整個銷售流程;4、通過郵件、電話,skype等方式聯系客戶,并促成訂單;5、根據市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標。任職要求:1、大專以上學歷,?英語專業(yè)、國際貿易專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先;2、英語四級以上,較強英語聽、說、讀、寫能力;3、對電子商務和業(yè)務感興趣,有上進心,工作積極主動;4、有無線設備類經驗者最佳;5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可以考慮。公司可以提供:1.薪資:高于行業(yè)標準底薪+高額提成=月薪上萬;2.按國家法定假日休假,并發(fā)放節(jié)日福利;3.有非常好的發(fā)展平臺及晉升空間,年輕,熱情,積極的創(chuàng)業(yè)型團隊;4.健全的培訓機制:定期舉辦崗位知識、專業(yè)技能、綜合素質類培訓,并有外出學習進修的機會;5.豐富的企業(yè)文化活動:員工生日會、生日紅包、羽毛球活動、每年至少一次國內、外旅游等;6.為員工購買社保并每月均有全勤獎,帶薪年假;公司辦公地址:深圳市龍華新區(qū)騰龍路淘金地大廈B座607-610室?(龍華線上塘地鐵A出口對面?)電話:18789790867/0755-83790059公司官網:www.comfast.cnHR郵箱:comfast@comfast.cn工作地址深圳市龍華新區(qū)騰龍路淘金地電子商務大廈B座607-610室?(龍華線上塘地鐵A出口直走?)
深圳市四海眾聯網絡科技有限公司(以下簡稱四海眾聯)是一家高科技網絡產品制造商,是自中國走向世界領先的網絡通信產品供應商。我們公司致力于用便捷的方式讓網絡連通世界的每個角落,豐富人們的生活。
????四海眾聯為客戶提供了人性化的無線,有線,區(qū)域網絡的各類產品,用最前沿的科研技術、卓越的產品質量、熱情、主動周到的服務意識,贏取客戶的信賴,打造全球性的知名品牌。
????四海眾聯通過自主研發(fā),自主品牌,自主創(chuàng)造,旗下擁有三個品牌COMFAST、WIFISKY、SINMAX等,并擁有自己獨立的加工廠,每年的銷售量以100%以上的速度在高速增長,未來的三年內,必定成為國內知名企業(yè)。四海眾聯非常重視產品的質量監(jiān)控,以及市場品牌的打造,始終堅持“質量第一、用戶至上”的宗旨把每一件產品當做精品來制作。
????四海眾聯將積極整合內外資源、穩(wěn)抓機遇,勇迎挑戰(zhàn)、為消費者提供優(yōu)質、專業(yè)、舒適滿意的購物平臺,為品牌提供誠信共贏、敏銳高效的推廣平臺,為代理商提供公平有序的發(fā)展平臺。四海眾聯將全新全意服務品牌、服務伙伴、服務大眾、服務社會。同時,四海眾聯在關注企業(yè)發(fā)展的同時,也非常注重員工自身的發(fā)展。
????四海眾聯為每位員工提供一系列完善的入職培訓,產品培訓,技能培訓等,注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工量身訂造職位發(fā)展方向。讓員工與公司一同成長。公司地址:深圳市龍華新區(qū)騰龍路淘金地電子孵化基地B座607-610聯系電話:0755-83790059乘車路線:地鐵站:龍華線上塘地鐵站(A出口直走50米)公交站:上塘地鐵站1.我們的使命:業(yè)界領先,為客戶提供滿意的個性化通訊產品及服務。2.我們的愿景:重視員工回報,確保員工的個人發(fā)展、收益與公司發(fā)展同步。3.我們的核心價值觀:卓越源于要求,創(chuàng)新推動發(fā)展。4.公司福利:薪酬回報:1.績效獎金:公司將根據員工的績效表現,按季度發(fā)放季度獎金。2.年終獎金:公司根據每年的經營情況和員工的年度績效表現,在年底為員工發(fā)放相應的年終獎金包。3.年度激勵:公司將進行每年度評優(yōu),評選出公司年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊,給予獎金激勵。4.長期回報:根據公司年度盈利情況,給當年做出卓越貢獻的員工發(fā)放分紅獎金;給與公司長期發(fā)展并在公司做出突出貢獻的員工提供擁有公司股份的機會;福利關懷:1.水果派送:公司每周為員工提供新鮮的應季水果,補充維生素;2.帶薪假期:除國家規(guī)定的法定假日外,員工轉正且工作滿一年,即可享受5天的帶薪年假,每增加一年增加1天;3.年度體檢:公司非常關心員工身心健康,每年為員工安排適合的年度體檢方案。;4.體育活動:公司為愛好運動的員工搭建了各種運動俱樂部,如羽毛球、籃球等,讓大家鍛煉身體之余,收獲友誼,每年還會組織公司級的比賽,豐富大家的生活。5.團建活動:工作之外,公司經常組織大家進行各種團建活動,如聚餐、看電影、K歌,以及豐富多彩的戶外休閑活動,海邊踏車、溫泉漂流、爬山遠足等。6.各種祝福:每逢員工生日、結婚、生子,公司都會送去祝福和愛心禮物,一起分享員工的快樂。7.節(jié)日關懷:端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié),公司會為員工精心準備祝福禮包,其他節(jié)日也會舉辦有趣的活動,活躍員工身心。
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