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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)質(zhì)量日常工作管理及質(zhì)量監(jiān)督工作的實(shí)施及統(tǒng)籌;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的監(jiān)控、分析、解決及追蹤改善;3、根據(jù)實(shí)際情況持續(xù)改進(jìn),確保交付產(chǎn)品質(zhì)量;4、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶外檢工作,客戶的審廠等工作過程跟進(jìn);5、與相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)供應(yīng)商的稽核工作,出具報(bào)告提出改善意見。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉電子產(chǎn)品各類國際標(biāo)準(zhǔn),了解品質(zhì)檢驗(yàn)流程和標(biāo)準(zhǔn),熟練運(yùn)操作用品質(zhì)檢驗(yàn)工具;3、具有分析和解決生產(chǎn)制程中質(zhì)量問題的能力,具有一定的管理能力;4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力和執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)凝聚力、高度的責(zé)任心、能承受工作壓力。薪酬福利待遇:【薪資待遇】具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,根據(jù)月度績(jī)效考核發(fā)放季度獎(jiǎng)金,入職購買五險(xiǎn),每年至少1次調(diào)薪機(jī)會(huì);【其他福利】法定帶薪假期/年度免費(fèi)體檢/節(jié)日禮品;帶薪假期包括國家規(guī)定的各類節(jié)假日,婚假,產(chǎn)假,年假等,帶薪年假按服務(wù)年限享有5-13天帶薪年休假;【晉升發(fā)展】公司惜才重才,關(guān)注員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展,全年提供免費(fèi)的線上培訓(xùn)機(jī)會(huì),并有外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);同時(shí)具備完善的內(nèi)部晉升體系,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,每年3月、7月為晉升月;【文體活動(dòng)】豐富的企業(yè)文化活動(dòng),生日會(huì),下午茶,籃球羽毛球,K歌賽,每年至少一次境內(nèi)外旅游;難以拒絕的股權(quán)激勵(lì),振奮人心的發(fā)展機(jī)會(huì),讓人躍躍欲試的才華施展舞臺(tái),任你馳騁,期待您的加入!上班地點(diǎn)在觀瀾鴻信工業(yè)園
深圳市四海眾聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱四海眾聯(lián))是一家高科技網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品制造商,是自中國走向世界領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)通信產(chǎn)品供應(yīng)商。我們公司致力于用便捷的方式讓網(wǎng)絡(luò)連通世界的每個(gè)角落,豐富人們的生活。
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????四海眾聯(lián)為每位員工提供一系列完善的入職培訓(xùn),產(chǎn)品培訓(xùn),技能培訓(xùn)等,注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工量身訂造職位發(fā)展方向。讓員工與公司一同成長(zhǎng)。公司地址:深圳市龍華新區(qū)騰龍路淘金地電子孵化基地B座607-610聯(lián)系電話:0755-83790059乘車路線:地鐵站:龍華線上塘地鐵站(A出口直走50米)公交站:上塘地鐵站1.我們的使命:業(yè)界領(lǐng)先,為客戶提供滿意的個(gè)性化通訊產(chǎn)品及服務(wù)。2.我們的愿景:重視員工回報(bào),確保員工的個(gè)人發(fā)展、收益與公司發(fā)展同步。3.我們的核心價(jià)值觀:卓越源于要求,創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展。4.公司福利:薪酬回報(bào):1.績(jī)效獎(jiǎng)金:公司將根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn),按季度發(fā)放季度獎(jiǎng)金。2.年終獎(jiǎng)金:公司根據(jù)每年的經(jīng)營(yíng)情況和員工的年度績(jī)效表現(xiàn),在年底為員工發(fā)放相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金包。3.年度激勵(lì):公司將進(jìn)行每年度評(píng)優(yōu),評(píng)選出公司年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),給予獎(jiǎng)金激勵(lì)。4.長(zhǎng)期回報(bào):根據(jù)公司年度盈利情況,給當(dāng)年做出卓越貢獻(xiàn)的員工發(fā)放分紅獎(jiǎng)金;給與公司長(zhǎng)期發(fā)展并在公司做出突出貢獻(xiàn)的員工提供擁有公司股份的機(jī)會(huì);福利關(guān)懷:1.水果派送:公司每周為員工提供新鮮的應(yīng)季水果,補(bǔ)充維生素;2.帶薪假期:除國家規(guī)定的法定假日外,員工轉(zhuǎn)正且工作滿一年,即可享受5天的帶薪年假,每增加一年增加1天;3.年度體檢:公司非常關(guān)心員工身心健康,每年為員工安排適合的年度體檢方案。;4.體育活動(dòng):公司為愛好運(yùn)動(dòng)的員工搭建了各種運(yùn)動(dòng)俱樂部,如羽毛球、籃球等,讓大家鍛煉身體之余,收獲友誼,每年還會(huì)組織公司級(jí)的比賽,豐富大家的生活。5.團(tuán)建活動(dòng):工作之外,公司經(jīng)常組織大家進(jìn)行各種團(tuán)建活動(dòng),如聚餐、看電影、K歌,以及豐富多彩的戶外休閑活動(dòng),海邊踏車、溫泉漂流、爬山遠(yuǎn)足等。6.各種祝福:每逢員工生日、結(jié)婚、生子,公司都會(huì)送去祝福和愛心禮物,一起分享員工的快樂。7.節(jié)日關(guān)懷:端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié),公司會(huì)為員工精心準(zhǔn)備祝福禮包,其他節(jié)日也會(huì)舉辦有趣的活動(dòng),活躍員工身心。
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