崗位職責(zé)1、管理并維護(hù)招聘平臺(tái)信息，及時(shí)發(fā)布待招崗位信息。2、篩選簡歷，邀約合適的面試者，參與初面，薪資談判，offer發(fā)放。3、負(fù)責(zé)辦理員工入職，轉(zhuǎn)正，離職，調(diào)崗所對(duì)應(yīng)的手續(xù)。4、進(jìn)行每月的新員工入職培訓(xùn)。5、社保公積金的繳納任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
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