崗位要求：1、高中及以上學(xué)歷，年齡25--30歲,有店鋪銷售經(jīng)驗2、具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)組織能力、邏輯思維清晰3、能夠熟練的運用office辦公軟件4、具有服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，優(yōu)先錄取崗位職責(zé)：一、?店鋪財務(wù)相關(guān)工作跟進(jìn)?1、?店鋪各種費用支出報銷的初核、記錄、匯總等?2、?店鋪各種付款申請的跟進(jìn)、稅票核算與結(jié)算，與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核對等?二、?店鋪數(shù)據(jù)更新及相關(guān)報表制作1、負(fù)責(zé)各區(qū)域督導(dǎo)及店鋪上交回的月度、季度、年度統(tǒng)計報表的匯總；通過分析得出的各店鋪出現(xiàn)的銷售問題，提出匯總分析報告及時進(jìn)行匯報；2、負(fù)責(zé)店鋪檔案的建立與更新；3、隨時了解各店鋪的銷售情況，并能隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢；4、匯總各店鋪月度、季度、半年度及年度的銷售情況及銷售目標(biāo)完成情況并進(jìn)行縱向及橫向分析，提出匯總分析報告并進(jìn)行及時進(jìn)行匯報；5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；三、店鋪日常事務(wù)處理?1、?店鋪工作需求表的跟進(jìn)?2、?與商場溝通文件的草擬、發(fā)文?3、?店鋪人員入、退場證明等的出具?4、?公司發(fā)放的制度、文件、通告等的傳達(dá)?5、?部門文檔的管理?6、按時、按質(zhì)與按量完成上級交辦的其他事項
