華絲企業(yè)攜30余年服裝行業(yè)運作經(jīng)驗及實力,以強大的國際資源和平臺為依托,著力打造心理消費年齡在30~45歲的優(yōu)雅商務(wù)女裝品牌——“SEELER”,值此初入國內(nèi)市場之際,期盼女裝行業(yè)精英加盟,公司將提供廣闊的發(fā)展空間、良好的工作環(huán)境和待遇、定期國內(nèi)外市場考察機會,望能攜手共創(chuàng)企業(yè)新高峰,與企業(yè)共成長!1、負責健全與完善VIP會員服務(wù)和管理體系,策劃并推動執(zhí)行會員開發(fā)計劃,制定會員服務(wù)標準、業(yè)務(wù)標準和流程,規(guī)范終端店鋪VIP服務(wù)行為;?2、積極推動和監(jiān)督終端店鋪開展VIP會員開發(fā)、回訪、日常管理、維護工作等工作,規(guī)范VIP管理相關(guān)制度的落實,提高會員忠誠度和回購率;?3、負責店鋪大客戶的重點維護、溝通和管理;?4、做好會員工作的研究、總結(jié)、分析,按時完成各項報表;?5、利用新媒體,開展針對VIP會員的營銷推廣活動。?任職要求:?1、?25-35歲,大專或以上學歷;?2、?有2-3年女裝品牌VIP管理經(jīng)驗者優(yōu)先;?3、?熟練掌握常用各類辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)、歸納能力;?4、?能獨立完成培訓課件,能進行終端VIP培訓支持;?5、?熟悉女裝品牌VIP管理的業(yè)務(wù)方法和技巧;?6、?具有較強的團隊合作精神,良好的溝通能力,親和力強、熱愛VIP管理和服務(wù)工作;?7、?能接受短期出差。