華絲企業(yè)攜30余年服裝行業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)力，以強(qiáng)大的國際資源和平臺為依托，著力打造心理消費(fèi)年齡在30~45歲的優(yōu)雅商務(wù)女裝品牌——“SEELER”，值此初入國內(nèi)市場之際，期盼女裝行業(yè)精英加盟，公司將提供廣闊的發(fā)展空間、良好的工作環(huán)境和待遇、定期國內(nèi)外市場考察機(jī)會，望能攜手共創(chuàng)企業(yè)新高峰，與企業(yè)共成長！?1、負(fù)責(zé)公司品牌全國VIP會員的維護(hù)和管理工作，負(fù)責(zé)建立VIP會員服務(wù)和管理體系；?2、負(fù)責(zé)對品牌的會員資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，按公司要求對VIP會員進(jìn)行維護(hù)和管理，提高VIP會員忠誠度和回購率；?3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)VIP客戶策略，利用新媒體，整合線上線下資源提高會員活躍度與留存率；?4、負(fù)責(zé)建立完整的會員積分體系，并對會員積分進(jìn)行管理，制定會員服務(wù)規(guī)范與制度，提升會員滿意度；?5、從策略高度對會員體系的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，并進(jìn)行相關(guān)市場研究，與公司決策層討論并提供相應(yīng)信息依據(jù)；?6、負(fù)責(zé)根據(jù)年度計(jì)劃，制定喚醒沉睡會員、會員納新、重點(diǎn)會員維護(hù)、會員活動(dòng)等相應(yīng)計(jì)劃，并進(jìn)行有效實(shí)施；?7、組織開展針對VIP會員的營銷推廣活動(dòng)，并對全國店鋪相關(guān)VIP業(yè)務(wù)開展工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。?任職要求：?1、28-45歲，大專以上學(xué)歷；?2、有3-5年知名女裝品牌全國市場VIP管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?3、熟練掌握常用各類辦公軟件，思維敏捷、思路清晰，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)、歸納能力；?4、具有獨(dú)立完成VIP培訓(xùn)課件，進(jìn)行終端培訓(xùn)支持的能力；?5、熟悉VIP會員管理流程，有獨(dú)立策劃、組織VIP會員營銷推廣活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)；?6、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃能力，有較好的親和力及團(tuán)隊(duì)管理能力；?7、能接受短期出差。