崗位職責(zé)：1、?主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的上門售后維修工作；2、?電話技術(shù)支持，遠(yuǎn)程服務(wù)，產(chǎn)品功能演示；3、?協(xié)助銷售上門勘查現(xiàn)場，提供系統(tǒng)配置，現(xiàn)場勘查報(bào)告；4、?對接項(xiàng)目組的客戶現(xiàn)場安裝、培訓(xùn)、調(diào)試各類系統(tǒng)的派單安排；5、?現(xiàn)場派工時(shí)產(chǎn)生的收款審核。任職要求：1、18-35歲，初中及以上學(xué)歷；2、具備良好的自我管理能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；3、性格堅(jiān)韌，待人熱情，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；5、有相關(guān)安防工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：1.?合理優(yōu)厚的薪金：基本工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（車補(bǔ)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)等）+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)金等；2.?完善的假期組合：周末雙休、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；3.?優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；4.?豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工及團(tuán)隊(duì)表彰活動(dòng)等；5.?多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃；6.?良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；7.股權(quán)激勵(lì)模式：成為核心員工可持一定比例股權(quán)，與公司共進(jìn)退；8.?舒適工作環(huán)境：綠植豐富、環(huán)境整潔、空間廣闊、員工關(guān)系融洽。
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