職位描述：
1、根據(jù)銷售經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，落實(shí)并維護(hù)銷售計(jì)劃并達(dá)成目標(biāo)；??
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行品牌和產(chǎn)品的線上線下推廣活動(dòng)，維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展線上線下代理商、經(jīng)銷商和新客戶；
3、配合公司管理渠道經(jīng)銷商，培養(yǎng)客戶成長(zhǎng)，對(duì)客戶的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)達(dá)成情況負(fù)責(zé)；維持跟客戶之間長(zhǎng)久穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；?
4、完成對(duì)其所負(fù)責(zé)代理商和渠道經(jīng)銷商的培訓(xùn)和支持等相關(guān)工作；?
5、貫徹公司渠道政策，制定審核所負(fù)責(zé)經(jīng)銷商及合作運(yùn)動(dòng)單位的具體終端銷售拉動(dòng)措施；?
6、對(duì)所負(fù)責(zé)客戶進(jìn)行科學(xué)管理。
任職條件：
1、有1年以上運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)品銷售管理或者2年以上健身行業(yè)或者體育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師證書優(yōu)先。
2.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；對(duì)銷售工作具有強(qiáng)烈的激情。?
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn)；?
4.良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問(wèn)題的能力；??
5.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力。
成長(zhǎng)激制
1、公司將為每一位員工提供良好的發(fā)展空間和平臺(tái)
2、銷售骨干公司給予股份獎(jiǎng)勵(lì)制度。
3、根據(jù)員工本年的工作表現(xiàn)及績(jī)效考核發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)。
4、公司將不定期為每一位員工提供組織相關(guān)培訓(xùn)
我們的愿景
我們要尋找的不僅僅是公司需要的員工，而是一起打拼事業(yè)的伙伴。
我們追求的不是簡(jiǎn)單的公司盈利，而是創(chuàng)造企業(yè)與個(gè)人發(fā)展的共贏局面。
我們提供給員工的不是一份簡(jiǎn)單的工作，而是一個(gè)可以充分施展個(gè)人才能的事業(yè)平臺(tái)。