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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位描述:1、出納及銀行往來核對;編制資金月度報(bào)表、銀行余額調(diào)節(jié)表和現(xiàn)金盤點(diǎn)表;2、整理日常報(bào)銷單據(jù),據(jù)實(shí)對各種費(fèi)用單據(jù)審核、社保申報(bào)及工資核算工作;3、根據(jù)審核無誤的原始單據(jù)編制記賬憑證;4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)部各種規(guī)章的建設(shè)與監(jiān)督實(shí)施工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;任職資格:1、會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)的專科從業(yè)人員,(能力優(yōu)秀的學(xué)歷可放寬)2、較好的會計(jì)基礎(chǔ)知識,一定的財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉體育培訓(xùn)行業(yè)者、有項(xiàng)目成本預(yù)測基礎(chǔ)者優(yōu)先;3、持有相關(guān)財(cái)務(wù)上崗證;熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)稅收法規(guī);4、熟練操作辦公電腦軟件及財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件的操作;5、一定的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心;【薪酬福利】1.工作時間:周一至五上午8:30-12:00,下午13:30-17:30(冬季17:15);夏季(5月-10月)7.5小時,冬季(11月-4月)7.15小時工作制,周六日雙休;2.帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等;3.五險一金:購買社會保險(養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、重疾)與住房公積金;4.薪資調(diào)整計(jì)劃:公司全體員工每年均可參與公司年度薪資調(diào)整;5.節(jié)日祝賀:在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司向正式員工發(fā)放節(jié)日賀金或禮品;6.帶薪年假:員工每年都享有固定帶薪年假5天;7.員工體檢:每年公司組織全體員工免費(fèi)體檢;8.公司活動:每周組織文體活動;9.公司旅游:每年公司組織全體員工旅游。工作地址廣州市天河區(qū)龍口中路130號龍威廣場A座701
廣州市羲和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司成立于2016年,注冊資金達(dá)1000萬元。是一家由上市高科技企業(yè)旗下產(chǎn)業(yè)基金投資引導(dǎo)的科技創(chuàng)新性技術(shù)公司,以新能源電動汽車后臺監(jiān)控運(yùn)行平臺系統(tǒng)為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)拓展。隨著全球能源危機(jī)出現(xiàn),新能源電動汽車的發(fā)展成為近年來汽車工業(yè)發(fā)展的主要方向之一。公司近年在新能源領(lǐng)域開始戰(zhàn)略部署,并成立了電動汽車充電及車輛監(jiān)測運(yùn)營技術(shù)廣州軟件研發(fā)中心,協(xié)同上下游企業(yè)硬件研發(fā)中心、硬件生產(chǎn)裝配中心、新能源運(yùn)營公司共同打造電動汽車充電技術(shù)的全產(chǎn)業(yè)鏈平臺,公司將在未來產(chǎn)業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展的趨勢下,為更多的互聯(lián)網(wǎng)+新能源電動汽車平臺運(yùn)營商和廣大客戶提供強(qiáng)大的技術(shù)解決方案及快速、便捷的用戶體驗(yàn)至上的技術(shù)保障,打造全國品牌,面向全球格局,成為以用戶體驗(yàn)為核心、云架構(gòu)為基礎(chǔ)的新型IT系統(tǒng)集成云服務(wù)技術(shù)平臺公司。??公司秉承“品質(zhì)決定未來”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,倡導(dǎo)“以人為本”的企業(yè)文化,堅(jiān)持“品質(zhì)是第一生產(chǎn)力”的經(jīng)營理念,努力打造”專業(yè)誠信、和諧創(chuàng)新、務(wù)實(shí)進(jìn)取”的企業(yè)團(tuán)隊(duì),以產(chǎn)品貼近需求,為客戶提升價值,始終貫徹“產(chǎn)品零缺陷、系統(tǒng)零故障、服務(wù)零投訴”的質(zhì)量服務(wù)目標(biāo),從嚴(yán)落實(shí),在贏得客戶高度認(rèn)可的同時,也充分得到了市場的肯定。
????公司擁有完善的技術(shù)售后服務(wù)體系和強(qiáng)有力的銷售隊(duì)伍,勇于創(chuàng)新,不斷進(jìn)取。通過執(zhí)行“品質(zhì)提升服務(wù),服務(wù)拓展市場,市場推動技術(shù),技術(shù)領(lǐng)先行業(yè)”的企業(yè)營銷戰(zhàn)略,在優(yōu)化服務(wù)體系建設(shè)和產(chǎn)品品牌質(zhì)量保障的基礎(chǔ)上,以市場需求和客戶痛點(diǎn)為根本,充分整合IT產(chǎn)業(yè)資源,提前布局互聯(lián)網(wǎng)市場,并不斷完善產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制和人才儲備機(jī)制,通過積極拓寬業(yè)務(wù)范圍和市場渠道建設(shè),保持了公司發(fā)展中高速的業(yè)績增長水平?,F(xiàn)因公司大力拓展軟件業(yè)務(wù),需誠聘一些軟件開發(fā)人才。公司福利:1.工作時間:周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-17:30(冬季17:15);夏季(5月-10月)7.5小時,冬季(11月-4月)7.15小時工作制,周六日雙休;(可選擇彈性工作時間)2.帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等;3.五險一金:公司按國家和廣州市有關(guān)規(guī)定,為正式員工購買社會保險(養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、重疾)與住房公積金;4.薪資調(diào)整計(jì)劃:公司全體員工每年均可參與公司年度固定薪資調(diào)整;5.節(jié)日祝賀:在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司向正式員工發(fā)放節(jié)日賀金或禮品;6.帶薪年假:員工每年都享有固定帶薪年假5天;7.員工體檢:每年公司組織全體員工免費(fèi)體檢;8.公司活動:每周組織一次文體活動;9.公司旅游:每年公司組織全體員工旅游。
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