工作職責(zé)：1、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式進(jìn)行需求分析，獨立完成產(chǎn)品原型、產(chǎn)品流程和交互界面的設(shè)計及需求文檔的編寫，熟練使用MindMandger、Axure、Visio等軟件,完成產(chǎn)品界面、功能、流程設(shè)計等工作。引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍，識別需求必要性，提出合理的改進(jìn)建議，提供解決方案。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2、制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)；?根據(jù)市場和用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)。產(chǎn)品可行性評估、產(chǎn)品規(guī)劃和方案設(shè)計、產(chǎn)品需求管理、產(chǎn)品宣傳策劃。制定產(chǎn)品策略，管理產(chǎn)品組合并負(fù)責(zé)產(chǎn)品盈虧表現(xiàn)，協(xié)助其它部門團(tuán)隊成員共同配合，推進(jìn)項目進(jìn)展，高效執(zhí)行產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標(biāo)。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3、負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)市場變化、用戶體驗反饋和運營實際效果，進(jìn)行市場調(diào)研，明確市場定位和細(xì)分市場，分析競爭對手,持續(xù)改善產(chǎn)品。4、根據(jù)市場調(diào)研計劃與調(diào)研方案，針對內(nèi)外部收集統(tǒng)計的各項市場信息與數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，定期提交分析總結(jié)報告；???????????????????????????????????????????????????5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)建模、分析、實現(xiàn)等工作。任職要求：1、計算機相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有領(lǐng)導(dǎo)力，具有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先；2、有良好的溝通表達(dá)能力；3、精于編制程序邏輯及業(yè)務(wù)流程圖；4、性格開朗，思維縝密、溝通良好、責(zé)任心強，可接受階段性高強度工作壓力；良好的表達(dá)能力、方案組織和寫作能力；5、熟悉JAVA開發(fā)語言。【薪酬福利】1.工作時間：周一至五上午8：30-12：00，下午13：30-17：30（冬季17:15）；夏季（5月-10月）7.5小時，冬季（11月-4月）7.15小時工作制/周一至五上午9：00-12：00，下午13：30-18：00（冬季17:45）周六日雙休；2.帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪）、病假、喪假、年假等；3.五險一金：購買社會保險（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、重疾）與住房公積金；4.薪資調(diào)整計劃：公司全體員工每年均可參與公司年度薪資調(diào)整；5.節(jié)日祝賀：在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，公司向正式員工發(fā)放節(jié)日賀金或禮品；6.帶薪年假：員工每年都享有固定帶薪年假5天；7.員工體檢：每年公司組織全體員工免費體檢；8.公司活動：每周組織文體活動；9.公司旅游：每年公司組織全體員工旅游。企業(yè)網(wǎng)站：http://www.gz-xihe.com/