工作職責：
1、負責制定商管系統(tǒng)營運管理制度，完善并推廣標準化的商業(yè)廣場管理和客戶服務制度及流程，監(jiān)督指導各地執(zhí)行；
2、負責開業(yè)籌備期的營運團隊建設、營運管理專業(yè)培訓，以及現(xiàn)場營運工作的協(xié)調和支持；
3、負責運營期內全部主力店和非主力店日常營運的協(xié)調和管理工作；
4、建立商管系統(tǒng)營運決策信息平臺，負責匯總分析運營期的各類經營數(shù)據(jù)并進行動態(tài)管理，及時提出經營改善建議或指令，確保各地廣場全面達成集團下達的各項經營指標；
5、負責對存在經營困難的廣場，進行重點跟進，必要時駐場進行營運、招商及營銷企劃管理指導；
6、負責運營期廣場租賃決策文件的編制，監(jiān)控并指導運營期廣場的業(yè)態(tài)規(guī)劃與品牌調整；
7、負責監(jiān)控指導運營期的多種經營和廣告位租賃管理；
8、負責商管系統(tǒng)營運管理團隊的組建、培訓與績效考核；
9、協(xié)助總經理建立公司的市場運作體制，制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃。
任職要求：
1、大學本科學歷，購物中心、大型商場10年以上同等工作經驗；
2、?熟悉商業(yè)地產開發(fā)及運營管理；
3、?具有較強的溝通協(xié)調和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有很強的團隊領導力；
4、?具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
