職位描述:
1、 負(fù)責(zé)建立健全公司的管理體系;
2、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案,并推動(dòng)實(shí)施;
3、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司人事任命書;
4、審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;
6、主持公司的合同經(jīng)營(yíng)管理工作,組織分解實(shí)施董事會(huì)決議;
7、向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;
8、處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題;
9、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
10、從事經(jīng)營(yíng)管理的全局開(kāi)創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;
11、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議、專題會(huì)議等,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)、檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾。
12、完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理類專業(yè)。
2、要求有8年以上商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型經(jīng)營(yíng)性物業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1、具有前瞻性的戰(zhàn)略思維;
2、掌握經(jīng)營(yíng)性物業(yè)的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能、極強(qiáng)的計(jì)劃與控制能力、信息整合分析能力,能處理突發(fā)事件;
4、具有卓越的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、思維開(kāi)闊;
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心、高效的執(zhí)行力;