崗位職責：
1、負責起草公司綜合性計劃管理和年度工作總結(jié)；
2、組織制（修）訂公司的綜合性管理制度；
3、協(xié)助總裁召開總裁辦公會議；
4、主持接待和服務(wù)工作；
5、建立良好的溝通渠道，負責重要信息的上傳、下達與橫向傳遞，負責對收集的各種信息進行歸類、審核，保證信息的及時、準確，為領(lǐng)導決策提供可靠地依據(jù)；
6、協(xié)助總裁建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
7、社會公共關(guān)系維護，協(xié)助總裁策劃、組織公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象；
8、組織公司的整體企劃和公司內(nèi)部的宣傳工作；
9、負責總裁辦管理費用的審核控制；
10、其它行政管理類工作。
任職資格：
1、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)。必須具備政府部門工作經(jīng)驗，10年以上大、中型企業(yè)辦公室管理經(jīng)驗；
2、助理經(jīng)濟師以上職稱；
3、通曉企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)行政管理流程和公文處理制度與辦法；
4、了解上市公司運營規(guī)程；?熟悉計劃管理與績效考核方案的制定與實際操作；
5、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識熟練掌握辦公自動化軟件（w,x,p）的應(yīng)用及數(shù)理統(tǒng)計知識；
6、良好的寫作、語言表達、閱讀能力；具有良好的人際交往和社會活動能力；
7、具備能夠?qū)彆r度勢，提出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的能力；
8、?善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；?較強的親和力、判斷能力、計劃能力和談判能力；
9、誠實守信；干練、踏實；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
